Automne 2026 15.03 Postes de chargé(e)s de cours - Music Performance - Affiches réservées
- Montréal, QC
- On-site
- Posted Nov 3, 2026
- 1 position
Opens LinkedIn
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
This posting is an administrative listing for one or more course lecturer appointments in the Department of Music's Performance unit for the Fall 2026 semester. It does not specify particular teaching duties or course assignments.
Job details
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Il ne s'agit pas d'une offre d'emploi, elle a été créée pour permettre à une ou plusieurs personnes d'entrer leurs renseignements personnels et d'être nommées à un poste à l'Université McGill. Si cette URL ne vous a pas été envoyée directement par un administrateur/recruteur de l'université, veuillez ne pas postuler. MCLIU Chargé de cours Art. 15.03 postes pour le semestre d'automne 2026 dans le département de musique Unité de recrutement de l'interprétation. L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés. McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel. En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier. L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
What you’ll do
This posting is an administrative listing for one or more course lecturer appointments in the Department of Music's Performance unit for the Fall 2026 semester. It does not specify particular teaching duties or course assignments.
Requirements
The posting does not state specific qualifications or experience requirements. Applicants must follow McGill's application instructions, and Canadian citizens and permanent residents receive priority under Canadian immigration requirements.
Listed skills
- Évaluation · Preferred
- Organization · Preferred
- Attention to detail · Preferred
- Administrative · Preferred
- Workday · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Music Performance
- Teaching
Job areas
- Education
- Creative & Media
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