Chargé de cours RETL 402 085
- Montréal, QC
- On-site
- Posted Oct 3, 2026
- 1 position
$11,824 / year
Opens an external site
- Employment type
- Part-time
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Minimum education
- Master’s degree
- Apply by
- Oct 31, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Teach the course Innovations in Retailing (RETL 402 085) during the Winter 2027 semester. Deliver 39 hours of instruction on Mondays and Wednesdays from 2:35 p.m. to 3:55 p.m.
Job details
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Innovations dans le commerce de détail RETL 402 085 Les lundis et mercredis de 14 h 35 à 15 h 55 Date de début : 5 janvier 2027 Date de fin : 14 avril 2027 Crédits CL : 3 Nombre d'heures de cours : 39 Rémunération : 11 824,00 $ Date limite de candidature : 15 octobre à 23 h 59 La Faculté de gestion Desautels invite les candidats à postuler pour enseigner un cours au semestre d'hiver 2027. Veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne et télécharger les documents requis. Les candidatures seront classées selon la convention collective entre l'Université McGill et le MCLIU. La préférence sera donnée au candidat qualifié ayant obtenu le plus grand nombre de points de priorité. Formation Exigences en matière de qualifications pédagogiques : Un MBA est requis. Expérience Expérience en recherche universitaire dans le domaine de la vente au détail ou expérience dans le secteur de la vente au détail ou des technologies requise. Autres Une expérience préalable dans l'enseignement de cours MMR et/ou d'ateliers sur des sujets connexes est un atout certain. Lieu ARMST 210 Pour toute question, veuillez contacter academicaffairs.mgmt@mcgill.ca Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé. L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Unité D’embauche Desautels Faculty of Management - Bensadoun School of Retail Management Titre Du Cours Innovations in Retailing Code De Sujet RETL 402 085 Lieu BRONF 210 Horaire Mondays & Wednesdays 14h35 - 15h55 Date Limite Pour Postuler 2026-10-15 L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
What you’ll do
Teach the course Innovations in Retailing (RETL 402 085) during the Winter 2027 semester. Deliver 39 hours of instruction on Mondays and Wednesdays from 2:35 p.m. to 3:55 p.m.
Requirements
An MBA is required. Candidates must have academic research experience in retail or experience in the retail or technology sectors; prior teaching of MMR courses or related workshops is an asset.
Listed skills
- Organization · Preferred
- Collaboration · Preferred
- Attention to detail · Preferred
- management · Preferred
- Sales · Preferred
- Workday · Preferred
- English · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Retail Innovation
- Retail
- Retail Technology
- Academic Research
- Teaching
- Workshop Instruction
- English Communication
Job areas
- Education
- Retail
- Management & Leadership
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