Coordonnateur·rice, Groupe Conversion Media

Job summary

Coordinate shopper marketing and promotional programs with food and pharmaceutical suppliers, including schedules, creative work, budgets, legal review, and in-store sampling activities. Select and manage marketing channels, communicate programs to internal stakeholders, measure promotional results, prepare concise post-campaign reports, and recommend improvements based on industry trends.

Job details

Description du poste : Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion! Rejoindre notre équipe comporte ses avantages : - Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle - Télétravail en mode hybride - Assurances collectives dès la première journée - Régime de retraite très compétitif - Politique de vacances généreuse - Journées personnelles - Programme d’aide aux employé·e·s - Stationnement gratuit - Opportunité de développement professionnel - Bornes de recharge pour voitures électriques Votre mission dans l’équipe : Participer au développement de programmes « shopper marketing » avec nos fournisseurs alimentaires et pharma au sein de l'équipe Conversion Media, le groupe de média au détail de Metro inc. Élaborer, en collaboration avec l'équipe loyauté, eComm, mise en marché, et marketing; les promotions de masse et les activations promotionnelles. Mesurer les impacts des activations et effectuer des recommandations et suivis. Réaliser les activités relatives aux programmes de dégustation en magasin. Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·rice, groupe conversion média: - Coordonner l'ensemble des activités promotionnelles incluant échéanciers, suivi de création, suivi de budget, légal, etc. - Déterminer et gérer les différents outils marketing qui peuvent ajouter de la valeur aux activités promotionnelles (Radio Metro, Infolettres, MOI, Facebook, circulaires, etc.). - Communiquer les programmes promotionnels aux différent·e·s intervenant·e·s internes. - Analyser et mesurer l'impact des activités promotionnelles par la rédaction d'un post mortem concis pour chacune des promotions. - Rechercher et implanter les nouvelles tendances de l'industrie en matière de promotions. Les qualifications que nous cherchons : - Baccalauréat en administration des affaires, option marketing, communication ou gestion de projets - 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des ventes & marketing, expérience en mise en marché, un atout - Expérience pertinente dans l'industrie alimentaire et/ou pharmaceutique - Habiletés en communication orale et écrite - Facilité à négocier et bon pouvoir de persuasion - Connaissance de la Suite MS Office - Bilingue essentiel (Le poste exige de collaborer avec des collègues et des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones) - Connaissance de S.A.P., un atout Quelques atouts supplémentaires : Quelques atouts supplémentaires : - Connaissance de l’environnement professionnel et gestion du changement - Orientation vers un travail/service de qualité - Connaissances techniques et professionnelles - Communication interpersonnelle - Gestion des priorités - Autonomie - Créativité - Gestion de l’innovation

What you’ll do

Coordinate shopper marketing and promotional programs with food and pharmaceutical suppliers, including schedules, creative work, budgets, legal review, and in-store sampling activities. Select and manage marketing channels, communicate programs to internal stakeholders, measure promotional results, prepare concise post-campaign reports, and recommend improvements based on industry trends.

Requirements

A bachelor's degree in business administration with a focus on marketing, communications, or project management is sought, along with 1–3 years of sales and marketing experience; merchandising experience is an asset. Candidates should have relevant food and/or pharmaceutical industry experience, strong oral and written communication, negotiation and persuasion skills, Microsoft Office knowledge, and bilingual proficiency; SAP knowledge is an asset.

Benefits

• Flexible Schedule
• Hybrid Work
• Group Insurance
• Competitive Retirement Plan
• Generous Vacation Policy
• Personal Days
• Employee Assistance Program
• Free Parking
• Professional Development Opportunities
• Electric Vehicle Charging Stations

Listed skills

• Negotiation · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• SAP · Preferred
• Prioritization · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Promotional Coordination
• Shopper Marketing
• Marketing Campaign Management
• Budget Management
• Project Scheduling
• Marketing Tools
• Cross-Functional Communication
• Promotional Impact Analysis
• Post-Campaign Reporting
• Industry Trend Research
• Negotiation
• Persuasion
• Microsoft Office
• SAP
• Prioritization
• Creativity

Job areas

• Marketing
• Retail
• Sales
• Administrative
• Data & Analytics

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