Directeur·trice adjoint·e

Titre du poste : Directeur·trice adjoint·e Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 48943 Bannière : Metro Statut : Temps plein Metro Charlesbourg Lieu : 8500 Boul. Henri-Bourassa, Québec Description Du Poste Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné·e·s par le domaine de l’alimentation pour combler des postes de directeur·trice adjoint·e de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasins, vous bénéficierez d’un programme de formation interne conçu pour développer vos compétences et vous préparer à évoluer vers un rôle de gestionnaire de magasin. Cette expérience vous permettra de découvrir l’ensemble des facettes du métier d’épicier·ère. Ce que nous avons à vous offrir Programme de formation complet Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur·trice adjoint·e de magasin constitue un tremplin vers un poste de gestionnaire de magasin) Participation à des événements sociaux et à des projets spéciaux Plan de bonification Avantages sociaux compétitifs (régime d’assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles) Congés de maladie Paie versée chaque semaine Votre rôle à titre de directeur·trice adjoint·e de magasin Vous accompagnerez votre supérieur·e immédiat·e afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez à maximiser l’expérience client, les ventes et le prêt aux affaires. Nous vous soutiendrons dans votre développement afin que vous puissiez devenir un·e leader reconnu·e dans le domaine de l’alimentation. Ce que nous recherchons Vous possédez une expérience pertinente en gestion et en supervision Vous avez un talent naturel pour attirer, mobiliser et développer les employé·e·s Vous faites preuve de courage et d’initiative dans vos décisions Vous vous distinguez par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux Vous aimez relever des défis stimulants dans un environnement qui favorise l’épanouissement professionnel et personnel Vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise performante comme Metro et contribuer à façonner l’avenir de l’alimentation Prêt·e à relever le défi? Chez Metro, nous avons tous les ingrédients nécessaires pour vous offrir une carrière stimulante, enrichissante et IRRÉSISTIBLE. Venez grandir avec nous! Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Les candidatses doivent informer leur superviseure avant de poser leur candidature à un poste.

As a Deputy Director, you will assist your immediate supervisor in ensuring the smooth operation of the supermarket. You will collaborate to maximize customer experience, sales, and business readiness.

Candidates should have relevant experience in management and supervision, with a natural talent for attracting and developing employees. Strong leadership, initiative, and a passion for the food industry are essential.

• Comprehensive Health Insurance • Flexible Pension Plan • Sick Leave • Weekly Pay

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Management
• Supervision
• Leadership
• Employee Development
• Customer Experience
• Sales Maximization
• Decision Making
• Initiative
• Problem Solving
• Team Mobilization
• Energy
• Enthusiasm
• Challenge Acceptance
• Professional Growth
• Food Industry Knowledge

• Management & Leadership
• Retail
• Food & Beverage

Minimum experience

2+ years

Apply by

Aug 14, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level