STAGIAIRE – Agente ou agent de probation

Job summary

The intern will observe probation officer tasks, manage a few cases involving surveillance and community service, and collaborate on correctional evaluations. They will also handle supervised on-call days and conduct visits to partner resources.

Job details

Renseignements généraux Tu aimerais travailler dans un milieu hors du commun? Nous avons le stage qu’il te faut! STAGIAIRE – Agente ou agent de probation Adresses de travail : 693, rue Saint-Alphonse Nord, local 1.27, Thetford Mines (Québec) G6G 3X3 et 795, avenue du Palais, local 1.29, St-Joseph-de-Beauce (Québec) G0S 2V0 Session du stage : Hiver 2027 Durée du stage : Du 11 janvier au 30 avril 2027 Les dates peuvent être flexibles selon celles prévues par l’établissement d’enseignement. La durée du stage ne peut excéder celle qui est prévue au programme d’études. Horaire : 28 heures/semaine (8h30 à 16h30) Prestation de travail : Présentiel seulement Période d'inscription : Du 10 au 23 septembre 2026, à 23 h 59 Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) – Direction générale réseau correctionnel Est-du-Québec (DGRCE) – Direction des services professionnels correctionnels (DSPC) Sainte-Foy - Chaudière-Appalaches. Notre grande mission : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l'intervention et le partenariat. À propos de nous : La DSPC est responsable de l'ensemble des activités relatives à l'éclairage à la cour, l'évaluation des personnes contrevenantes, l'élaboration des plans d'intervention correctionnels et à l'administration des sentences dans la communauté dans le respect des lois, des valeurs et des orientations mis de l'avant par le SMSC, notamment en matière de réinsertion sociale de la personne contrevenante. Ce qui t'attend au quotidien : Avoir une période d'observation afin de se familiariser avec les différentes tâches de l'agent de probation; Assurer le suivi de quelques cas comportant des périodes de surveillances et la gestion de travaux communautaires; Collaborer à la production d'évaluations correctionnelles ou en faire sous supervision; Assumer des journées de garde, de façon supervisée (prise de contact); Avoir la possibilité de produire un rapport présentenciel (RPS) en fin de stage, selon ses capacités et son évolution dans le milieu; Effectuer des visites dans quelques ressources partenaires; Participer aux réunions d'équipe et aux formations. Échelle de traitement : Aux fins de la rémunération seulement, les tâches liées au stage sont appariées à la classe d’emplois 111-00, Attachée ou attaché d’administration et le taux horaire minimal est de 27,19 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux. Enfin, il est possible qu’au terme de tes études et sous certaines conditions, tu puisses participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel. Profil recherché et modalités de postulation Voici quelques éléments que l’on recherche : Posséder une connaissance de base des mesures correctionnelles et sentencielles; Être à l'aise avec la clientèle judiciarisée et non-volontaire; Être en mesure d'assurer le double rôle (aide et contrôle) auprès de notre clientèle; Être autonome; Avoir le sens des responsabilités et d'initiative; Avoir la capacité de travailler en équipe; Avoir une bonne capacité d'apprentissage. Atout : Avoir la capacité de composer avec les urgences. Exigences à satisfaire pour ton stage : En plus de correspondre au profil ci-dessus, la personne devra : Être inscrite à un programme d’études reconnu par le ministre de l’Éducation ou le ministre de l’Enseignement supérieur dans un établissement d’enseignement situé au Québec ou ailleurs ou être inscrite à un programme d’études reconnu par l’autorité compétente du lieu où tu poursuis tes études et être domiciliée au Québec. Niveau universitaire : Criminologie Être légalement autorisé à travailler au Canada; Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi. Sans oublier que l’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité. Avant de soumettre ta candidature, tu dois t’assurer auprès de ton établissement d’enseignement que ce stage est conforme aux exigences et aux objectifs de ton programme d’études et qu’une entente de stage pourra être conclue. Les modalités de réalisation du stage sont déterminées par cette entente. Prêt à passer à l’action ? Soumets ta candidature en ligne durant la période d’inscription suivante : du 10 au 23 septembre 2026, à 23 h 59. Pour soumettre ta candidature : Clique sur « Postuler »; Enregistre ton dossier et clique sur le bouton « Soumettre » pour confirmer ton inscription au processus de dotation. Au terme du traitement de ta candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans ton dossier en ligne. Par conséquent, nous te suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. Attention ! Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés; Seules les personnes retenues seront contactées. Quelques conseils utiles pour ta candidature : Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi de compléter : Tes coordonnées; La liste de tes diplômes obtenus et ta scolarité en cours; Tes expériences de travail. Pourquoi est-ce si important ? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation. Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Thetford Mines et Saint-Joseph-de-Beauce Informations sur le processus de sélection : [email protected] Informations sur le stage : Madame Manon Simard, agente de probation et cheffe d’équipe, [email protected] Madame Mélodie Roy, superviseure de stage, Thetford Mines, [email protected] Madame Rebecca Fillion, superviseure de stage, Saint-Joseph-de-Beauce, [email protected] Besoin de soutien sur les modalités d’inscription en ligne ? Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Adresse(s) du lieu de travail 795 avenue du Palais, Saint-Joseph-de-Beauce, Québec, Canada, G0S2V0 693 rue St-Alphonse Nord, Thetford Mines, Québec, Canada, G6G3X3 Région administrative Chaudière-Appalaches Domaine d’emploi Justice et protection du public Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi111.00 - Attaché d'administration Niveau de complexitéStandard DisponibilitéSemaine HoraireJour Nombre d’heures/semaine28 heures Date de fin de publication23 septembre 2026

What you’ll do

The intern will observe probation officer tasks, manage a few cases involving surveillance and community service, and collaborate on correctional evaluations. They will also handle supervised on-call days and conduct visits to partner resources.

Requirements

Candidates must be enrolled in a recognized Criminology university program and be legally authorized to work in Canada. Proficiency in French and a basic understanding of correctional measures are required.

Listed skills

• Teamwork · Preferred
• responsibility · Preferred
• case management · Preferred
• crisis management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Correctional Measures
• Sentencing Knowledge
• Case Management
• Correctional Evaluation
• Community Service Management
• Teamwork
• Autonomy
• Responsibility
• Initiative
• Learning Ability
• Crisis Management
• French Proficiency

Job areas

• Government & Public Sector
• Legal
• Security & Safety
• Social Services