Directeur(trice), Sénior CPA Auditeur (OSBL)

Job summary

The Senior CPA Auditor will lead and execute financial audits for non-profit organizations while ensuring compliance with accounting standards. They will also act as a primary client contact to provide strategic advice and resolve complex financial issues.

Job details

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Sénior CPA Auditeur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe diversifiée. Ce rôle, en contact direct avec les clients, implique de travailler avec des organisations à but non lucratif (OSBL) pour assurer la conformité financière, réaliser des audits et fournir des conseils stratégiques. Responsabilités : * Diriger et réaliser des audits financiers pour les OSBL et préparer des rapports détaillés. * Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations en vigueur. * Collaborer avec les équipes internes et les clients pour résoudre les problèmes financiers. * Fournir des conseils stratégiques pour améliorer les processus financiers des OSBL. * Gérer les relations avec les clients et agir en tant que principal point de contact. * Participer à des projets spéciaux et à des initiatives de développement professionnel. Qualifications : * Titre de CPA (Comptable Professionnel Agréé) requis. * Expérience en audit de niveau sénior, de préférence avec des OSBL. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Compétences solides en gestion de la clientèle. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail inclusif et respectueux. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Un équilibre travail-vie personnelle flexible. * Un soutien pour les initiatives de diversité et d'inclusion. MesAvantages@MNP Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore! Diversité@MNP Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

What you’ll do

The Senior CPA Auditor will lead and execute financial audits for non-profit organizations while ensuring compliance with accounting standards. They will also act as a primary client contact to provide strategic advice and resolve complex financial issues.

Requirements

Candidates must hold a CPA designation and possess senior-level auditing experience, preferably within the non-profit sector. Strong communication, interpersonal, and client management skills are essential for this role.

Benefits

• Competitive salary
• Vacation
• Paid personal days
• Group retirement savings plan
• Employer matching contributions
• Voluntary savings products
• Bonus programs
• A la carte benefits
• Mental health resources
• Exclusive discounts
• Professional development support
• Internal training
• Social activities

Listed skills

• Financial Reporting · Preferred
• Regulatory Compliance · Preferred
• Client Relationship Management · Preferred
• Communication · Preferred
• interpersonal skills · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Problem solving · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Financial auditing
• CPA
• Non-profit accounting
• Financial reporting
• Regulatory compliance
• Strategic consulting
• Client relationship management
• Communication
• Interpersonal skills
• Team leadership
• Problem solving
• Financial process improvement
• Non-Profit Accounting
• Financial Process Improvement
• Standard Accounting Practices
• Auditing
• Financial Auditing
• Customer Relationship Management
• Management
• Regulatory Compliance
• Consulting
• Financial Analysis
• Financial Statements
• Interpersonal Communications
• Problem Solving
• Team Leadership

Job areas

• Finance & Accounting
• Consulting
• Management & Leadership
• Quality Assurance Auditor
• Chief Financial Officer
• Finance Managers
• Treasurers and Controllers
• Financial Managers

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