surveillant/surveillante de travaux de nettoyage

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: En hauteur. Mouillé ou humide. Bruyant. Des odeurs. Poussiéreux. Extérieur. Milieu de travail: Frais de déménagement payés par l'employeur. Édifice à bureaux. Disposé à déménager. Tâches: Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel de nettoyage. Superviser et coordonner les activités du personnel. Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies. Préparer le budget et évaluer les coûts. Recommander ou organiser les services supplémentaires nécessaires, tels que la peinture, les travaux de réparation, les rénovations ou le remplacement du mobilier et de l'équipement. Tenir les registres financiers. Percevoir les sommes dues pour les travaux de nettoyage spécialisés. Aider les nettoyeurs à exécuter leurs tâches. Coordonner les activités de travail avec les autres services. Établir les horaires de travail. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Tâches répétitives. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Manipuler des charges lourdes. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Fiable. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Nuit. À déterminer. Jour. Fin de semaine. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Loisirs et activités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .

• Stationnement gratuit disponible • Loisirs et activités sur place • Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais
• debout et marcher Debout pour une longue période Plier
• s'accroupir
• s'agenouiller Manipuler des charges lourdes Qualités personnelles Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Flexibilité Esprit d'initiative Jugement

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Sep 1, 2026