Conseiller Senior Transformation

Job summary

The role involves contributing to strategic initiatives by simplifying, optimizing, and automating operational processes within capital markets. You will also analyze business needs, recommend data-driven solutions, and facilitate collaborative workshops to drive operational efficiency.

Job details

Domaine(s) d'intérêt: Gestion de projets et méthodologie agile, Marchés des capitaux et trésorerie, Opérations Lieu(x): Montréal, Montréal Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior en transformation dans l’équipe Stratégie et transformation – Opérations marchés des capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en transformation opérationnelle. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’évolution et la modernisation des opérations, grâce à ton expertise en amélioration continue, optimisation des processus et accompagnement des équipes dans le changement. TON EMPLOI * Contribuer à la réalisation d’initiatives stratégiques en simplifiant, optimisant et automatisant les processus opérationnels des marchés des capitaux. * Analyser les besoins d’affaires et recommander des solutions pratiques et durables appuyées sur des données et des indicateurs de performance. * Favoriser une culture d’amélioration continue en soutenant la gestion transversale des processus et l’efficacité opérationnelle. * Mobiliser les parties prenantes afin d’assurer l’alignement des initiatives avec les objectifs d’affaires et les priorités stratégiques. * Communiquer les résultats, les enjeux et les risques auprès de la direction en agissant comme personne-conseil. * Animer des ateliers collaboratifs visant à repenser les façons de faire et à faciliter l’adoption des nouveaux processus. TON ÉQUIPE Relevant du directeur principal, Stratégie et transformation, tu fais partie d’une grande équipe de conseillers et conseillères qui contribuent à des projets d’envergure en collaboration avec des équipes multidisciplinaires à travers la Banque. Notre équipe se démarque par son esprit d’innovation, sa capacité à remettre en question le statu quo et son approche collaborative orientée vers la création de valeur pour les partenaires d’affaires. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. PRÉREQUIS * Détenir un baccalauréat en administration, finance, ingénierie ou dans un domaine connexe et 7 ans d’expérience pertinente, ou une maîtrise et 5 ans d’expérience pertinente. * Posséder une expérience significative en transformation opérationnelle, amélioration continue ou gestion du changement. * Démontrer une bonne connaissance des marchés des capitaux et de leur environnement opérationnel. * Maîtriser la documentation de processus d’affaires et la définition de besoins d’affaires. * Être en mesure d’utiliser l’analyse de données pour soutenir la prise de décision et la recommandation de solutions. * Avoir participé à la livraison de projets transversaux impliquant plusieurs partenaires d’affaires. Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec. COMPÉTENCES Esprit d'analyse Gestion du changement Amélioration continue Automatisation des processus Exécution de projet Gestion de projet Travail en équipe Initiative Communication efficace Influencing Gestion des relations avec les parties prenantes Animation d'ateliers Transformation organisationnelle Changement transformationnel Collaboration Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! POUR UN ENVIRONNEMENT QUI FAVORISE TON CHEMINEMENT Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. POUR UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF ET DIVERSIFIÉ Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. JOINS-TOI À NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. ACCÈDE À TON PROFIL POUR UNE EXPÉRIENCE PERSONNALISÉE Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. Présence Hybride Numéro de poste 35975 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Horaire: Temps plein Date de publication 06-Oct-2026

What you’ll do

The role involves contributing to strategic initiatives by simplifying, optimizing, and automating operational processes within capital markets. You will also analyze business needs, recommend data-driven solutions, and facilitate collaborative workshops to drive operational efficiency.

Requirements

Candidates must hold a bachelor's degree in administration, finance, engineering, or a related field with at least 7 years of experience, or a master's degree with 5 years of experience. Significant expertise in operational transformation, continuous improvement, and capital markets is required.

Benefits

• Health and wellness program
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Stock purchase plan
• Employee and family assistance program
• Preferential banking services
• Community initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep improvement clinic

Listed skills

• Continuous Improvement · Preferred
• Process Optimization · Preferred
• Change Management · Preferred
• Teamwork · Preferred
• Data analysis · Preferred
• Communication · Preferred
• Project management · Preferred
• Facilitation · Preferred
• Stakeholder Management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project management
• Agile methodology
• Operational transformation
• Continuous improvement
• Process optimization
• Change management
• Data analysis
• Stakeholder management
• Business requirements definition
• Process documentation
• Strategic planning
• Facilitation
• Communication
• Analytical thinking
• Teamwork
• Automation
• Operational Efficiency
• Agile Project Management
• Analytical Thinking
• Agile Methodology
• Data Analysis
• Business Analysis
• Strategic Planning
• Business Requirements
• Capital Markets
• Change Management
• Continuous Improvement Process
• Finance
• Financial Services
• Project Management
• Mentorship
• Process Optimization
• Coaching
• Stakeholder Engagement
• Stakeholder Management

Job areas

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Consulting
• Data & Analytics
• Transformation Consultant
• Business Change Manager
• Management and Organization Analysts
• Business Continuity Planners
• Business Operations Specialists, All Other

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