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Représentant des ventes

French posting
  • Québec, QC
  • On-site
  • Posted Sep 27, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Mid-Senior level

Job summary

Prospect for farms and construction contractors, develop new accounts, identify growth opportunities, and prepare and negotiate competitive quotes. Provide personalized customer advice and follow orders through delivery and after-sales service, while collaborating with store and sales teams and monitoring sales, margins, and customer satisfaction.

Job details

Ta nouvelle équipe t’attend chez Novago Coopérative ! Tu connais les matériaux comme le fond de ta poche et tu carbures au développement des affaires? Tu veux être sur la route, rencontrer des entrepreneurs, décrocher des contrats et devenir LA référence dans ton secteur ? On te veut dans l'équipe ! Vis la différence Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation. Nous offrons un programme d’assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches. Tu peux planifier ton avenir avec notre régime de retraite, avec une cotisation de l'employeur. Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries. Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir. Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité. Nous avons une politique de remboursement de tes dépenses (déplacements, repas et autres). Nous offrons un programme de formation sur mesure pour tes besoins. Tes conditions de travail sont réévaluées chaque année en fonction de ta performance et ton évolution. Tu as accès à un programme de rémunération variable en fonction de l'atteinte de tes objectifs. Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes (jusqu'à 450$ en carte cadeau). Fais la différence Responsabilités Clés Sous la supervision de la vice-présidente ainsi que du directeur principal au commerce de détail, voici un aperçu du rôle visé, selon trois grands axes : Développement des affaires Tu fais de la prospection et développe de nouveaux comptes (fermes et entrepreneurs en construction). Tu identifies les opportunités de croissance et bâti un solide portefeuille clients. Tu présentes et négocies des soumissions compétitives adaptées aux besoins des clients. Relation client et service d’exception Tu offres un service-conseil personnalisé et bâti des relations de confiance durables. Tu es la référence pour les clients dans leurs projets de construction et de rénovation. Tu assures un suivi rigoureux des commandes, de la livraison et du service après-vente. Collaboration et performance Tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe du magasin et la direction des ventes. Tu participes à la mise en place de promotions et d’initiatives commerciales locales. Tu suis et analyses tes résultats (ventes, marges, satisfaction client) et tu ajustes tes stratégies. Profil Recherché Tu détiens une formation en vente, administration, construction ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente. Tu détiens de l'expérience en lecture de plans, en estimation ou en soumission de matériaux (un atout). Tu détiens une bonne connaissance des produits spécialisés (bois d'œuvre, matériaux de finition, portes et fenêtres, etc.). Tu es habile en négociation, en communication et en service à la clientèle. Tu organises et gères efficacement les priorités. Tu as l'habitude de maitriser des outils informatiques (suite Office, CRM ou logiciel de gestion des ventes). Tu as un permis de conduire et une voiture pour te déplacer auprès des entrepreneurs de la région (territoire visé : St-Lin-Laurentides et les environs). Envie de relever le défi ? Fais-nous parvenir ta candidature et viens bâtir quelque chose de solide avec nous. Le masculin est utilisé dans nos affichages dans le seul but d'alléger le texte.

What you’ll do

Prospect for farms and construction contractors, develop new accounts, identify growth opportunities, and prepare and negotiate competitive quotes. Provide personalized customer advice and follow orders through delivery and after-sales service, while collaborating with store and sales teams and monitoring sales, margins, and customer satisfaction.

Requirements

Relevant education or a combination of relevant education and experience in sales, administration, or construction is sought; experience reading plans, estimating, or quoting materials is an asset. Candidates should know specialized building products, communicate and negotiate effectively, manage priorities and sales software, and have a driver's license and vehicle for regional travel.

Benefits

  • Comprehensive Health Insurance
  • Employer-Contributed Retirement Plan
  • Employee Discount
  • Employee Assistance Program
  • Work Clothing
  • Expense Reimbursement
  • Customized Training Program
  • Annual Performance Review
  • Variable Compensation
  • Employee Referral Reward

Listed skills

  • Time management · Preferred
  • Customer service · Preferred
  • Microsoft Office · Preferred
  • Relationship Building · Preferred
  • Business development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Business Development
  • Prospecting
  • Account Development
  • Sales Negotiation
  • Customer Service
  • Relationship Building
  • Construction Materials Knowledge
  • Plan Reading
  • Estimating
  • Quotation Preparation
  • Sales Analysis
  • Margin Analysis
  • Order Follow-Up
  • Microsoft Office
  • CRM Software
  • Time Management

Job areas

  • Sales
  • Customer Service & Support
  • Construction
  • Agriculture
  • Retail

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