Conseiller à la santé et sécurité

Job summary

The advisor will act as a change agent to develop a culture of prevention by identifying and eliminating workplace risks. They will coordinate safety committees, conduct accident investigations, and work closely with production, maintenance, and union stakeholders.

Job details

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller à la prévention et SST pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Sous La Supervision De La Directrice Des Ressources Humaines, Le Ou La Titulaire Du Poste Sera Un Agent De Changement Significatif En Assurant Le Développement Constant D’une Culture De Prévention Au Sein De L’usine. Plus Spécifiquement Vos responsabilités Être un acteur de premier plan et travailler de concert avec tous les intervenants des différents secteurs (production, maintenance, ressources humaines, employés et syndicat) afin d’identifier et éliminer les risques d’accidents de travail, de lésions et maladies professionnelles ; Conseiller et prendre action avec les intervenants afin d’atteindre les objectifs de réduction de gravité et fréquence d’accidents ; Effectuer avec rigueur et minutie les enquêtes d’accident, les audits d’usine et corporatifs et compléter la documentation requise ; Coordonner et animer différents comités dont les comités santé et sécurité et les rencontres informatives mensuelles ; Coordonner et assurer la réalisation des activités liées au plan d’action annuel et en assurer le suivi ; Interagir à tous les niveaux de l’organisation et être une personne active et présente au sein des opérations et dans les secteurs de production ; Exigences Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée (SST, Ergonomie, etc) ; Expérience en milieu industriel syndiqué, un atout; Connaissance des lois et règlements en vigueur ; Être disponible à travailler sur le quart de soir et de nuit, à l’occasion ; Bonne connaissance informatique (Word, Excel, etc.); Profil recherché Forte aptitude dans les relations interpersonnelles et en communication; Esprit orienté vers la résolution de problèmes et l’amélioration continue; Sens de l’organisation élevé, et faire preuve d’une grande autonomie Voici Tout Ce Qu’Olymel Peut T’offrir Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

What you’ll do

The advisor will act as a change agent to develop a culture of prevention by identifying and eliminating workplace risks. They will coordinate safety committees, conduct accident investigations, and work closely with production, maintenance, and union stakeholders.

Requirements

Candidates must hold a university degree in a relevant field such as Health and Safety or Ergonomics. Experience in a unionized industrial environment and knowledge of current laws and regulations are required.

Benefits

• Competitive salary • Competitive social benefits • Professional training and development • Certification opportunities • Years of service recognition program • Corporate discounts • Job stability

Listed skills

• Continuous Improvement · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Organization · Preferred
• Regulatory Compliance · Preferred
• interpersonal skills · Preferred
• Communication · Preferred
• Microsoft Office · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Health and safety
• Risk identification
• Accident investigation
• Auditing
• Communication
• Interpersonal skills
• Problem solving
• Continuous improvement
• Organization
• Autonomy
• Microsoft Office
• Regulatory compliance
• Ergonomics
• Team coordination

Job areas

• Security & Safety
• Manufacturing
• Food & Beverage
• Human Resources