électromécanicien/électromécanicienne
French postingÉtudes: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. ou experience équivalente. Tâches: Lire les plans pour déterminer les exigences du travail . Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l'appareillage de connexion, des générateurs et d'autre matériel électromécanique. Faire l'entretien et la réparation sur place. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Nuit. Jour. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance-vie. Soutien pour…
- On-site
- Beaumont, QC
- Posted Aug 10, 2026
- Apply by Aug 31, 2026
- 1 position
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Job summary
Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. ou experience équivalente. Tâches: Lire les plans pour déterminer les exigences du travail . Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l'appareillage de connexion, des générateurs et d'autre matériel électromécanique. Faire l'entretien et la réparation sur place. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Nuit. Jour. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance-vie. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones .
Benefits
• Prestations d’invalidité • Régime de soins de santé • Assurance-vie
Additional details
- Minimum education
- Other education
- Apply by
- Aug 31, 2026
