Analyste SIRH SAP Success Factors
- Montréal, QC
- Hybrid
- Posted Sep 4, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Contract
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Apply by
- Oct 4, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Associate
- Application method
- Direct apply is available
Job summary
The analyst is responsible for converting business requirements into detailed technical roadmaps and configurations within SAP SuccessFactors. They also handle system testing, end-user support, and the maintenance of functional documentation.
Job details
Titre : Analyste Fonctionnel SAP Success Factors Durée: 6-12 mois renouvelable Lieu: Montréal (mode hybride) L’équipe est principalement composée d’experts SuccessFactors et autres systèmes RH qui supportent les processus opérationnels, les améliorations continues et les projets RH, dans un contexte global. L’analyste fonctionnel SuccessFactors est responsable de la conversion des requis d’affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations de/des outils. Responsabilités: Analyser les besoins d’affaires et les traduire en spécifications fonctionnelles claires et détaillées. Personnaliser et Configurer le système SuccessFactors afin de répondre aux besoins spécifiques, en utilisant les meilleures pratiques et en assurant une cohérence dans les processus et l’intégration avec les autres systèmes. Tester et valider les configurations et fonctionnalités afin de s’assurer que les changements répondent aux exigences des utilisateurs finaux. Supporter, analyser et résoudre les problèmes fonctionnels des utilisateurs finaux. Élaborer et maintenir la documentation nécessaire sur les configurations, les fonctionnalités et les intégrations. Compétences requises: Expérience professionnelle de 3 à 5 ans avec le système SAP SuccessFactors. Bilinguisme
What you’ll do
The analyst is responsible for converting business requirements into detailed technical roadmaps and configurations within SAP SuccessFactors. They also handle system testing, end-user support, and the maintenance of functional documentation.
Requirements
Candidates must have 3 to 5 years of professional experience with SAP SuccessFactors. Bilingualism is also a required skill for this role.
Listed skills
- Technical Documentation · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- SAP SuccessFactors
- Functional Analysis
- Business Requirements Translation
- System Configuration
- Functional Testing
- User Support
- Technical Documentation
- Bilingualism
Job areas
- Human Resources
- Technology
- Consulting
- Software
- Data & Analytics
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