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REPRÉSENTANT DES VENTES | MATÉRIAUX ARCHITECTURAUX ET INDUSTRIELS | MONTRÉAL

French postingExpired
  • Montréal, QC
  • Hybrid
  • Posted Sep 7, 2026
  • 1 position

$115,000–$135,000 / year

Employment type
Full-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Apply by
Oct 7, 2026
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Office presence
4 days per week
Seniority
Entry level
Application method
Direct apply is available

This job has expired

This position at Randstad Canada is no longer accepting applications. The original posting remains below for reference.

Expired Sep 16, 2026

Original job posting

Manage and grow a lucrative territory by maintaining relationships with major accounts like cabinetry shops and industrial manufacturers. Conduct daily field visits to present product samples and provide consultative advice to SME owners and buyers.

Job details

REPRÉSENTANT DES VENTES | MATÉRIAUX ARCHITECTURAUX ET INDUSTRIELS | MONTRÉAL TERRITOIRE : MONTRÉAL / LAVAL RÉMUNÉRATION VISÉE : 120 000 $ À 140 000 $ (SALAIRE DE BASE + COMMISSIONS NON PLAFONNÉES + BONI DE PERFORMANCE) ET AUTRES AVANTAGES Joignez les rangs d'une entreprise québécoise leader dans le marché et spécialisée dans la fabrication et la distribution de composantes architecturales haut de gamme. Reconnue pour sa forte domination sur le marché et la qualité exceptionnelle de ses produits, cette organisation offre une gamme ciblée de produits qui facilite des cycles de vente rapides auprès d'une clientèle qui connaît déjà la marque. Vous évoluerez au sein d'une culture favorisant l'autonomie, le pragmatisme et le développement de partenariats durables. C'est l'opportunité idéale de reprendre un territoire hautement lucratif avec plusieurs comptes actifs et de le propulser vers de nouveaux sommets ! Avantages Une rémunération hautement compétitive et des conditions à la hauteur de vos ambitions : - Revenu global (OTE) très réaliste de 110 000 $ la première année, mais pouvant être dépassé avec un potentiel atteignant 150 000 $ selon l'atteinte de vos objectifs de croissance. - Salaire de base fixe, bonifié d'un programme de commissions garanti les premiers moisa fin d'assurer une sécurité durant l'intégration. - Modèle de commissions hautement avantageux sur les ventes régulières, les lignes de produits spécifiques et les ventes directes. - Allocation automobile, plus un remboursement de l'essence au kilométrage pour vos déplacements professionnels. - Gamme complète d'avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER, vacances) digne d'une grande entreprise publique. - Formation terrain accélérée et personnalisée "1-on-1" directement avec la direction des ventes pour vous rendre performant et autonome rapidement. Responsabilités En tant que représentant des ventes, voici ce à quoi ressembleront vos journées : - Gestion de territoire et fidélisation des clients : Gérer activement un portefeuille clients majeurs (ébénisteries, fabricants industriels) sur un territoire générant déjà un chiffre d'affaires intéressant. - Développement des affaires et croissance : Maximiser la rentabilité des comptes existants et cibler stratégiquement de nouvelles opportunités (cross-selling, up-selling) avec l'objectif de faire croître le territoire. - Vente consultative, développement et présentation : Rencontrer quotidiennement les décideurs (propriétaires de PME, acheteurs de grands comptes), présenter les échantillons de produits physiques et conseiller les clients sur des projets variant de quelques centaines à plusieurs milliers de dollars. - Présence sur le terrain et visites qualifiées : Maintenir une présence terrain soutenue sur la route en effectuant un minimum de 20 visites par semaine, tout en naviguant efficacement la logistique de la circulation urbaine montréalaise. - Suivi administratif et cycle de vente : Consacrer une journée par semaine en télétravail pour l'administration, la mise à jour des listes de prix, le suivi des soumissions à long terme et la préparation stratégique des rencontres à venir. Qualifications Le profil que nous recherchons pour ce poste devra combiner : - Expérience pertinente : Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience pertinente en ventes B2B externes, idéalement dans un domaine connexe (manufacturier, industriel, matériaux, distribution). - Profil "Chasseur" : Une attitude énergique, fonceuse et extrêmement autonome. Vous devez posséder une excellente forme physique (manutention d'échantillons, visites dans divers bâtiments) et une forte tolérance à la gestion de la route en milieu urbain. - Compétences linguistiques : Une excellente maîtrise du français (parlé et écrit) est essentielle pour communiquer avec la majorité des partenaires locaux. - Atouts : Résider idéalement sur le territoire couvert (Montréal ou Laval) pour optimiser vos déplacements, et posséder une grande capacité d'apprentissage pour maîtriser rapidement l'offre technique restreinte mais ciblée de l'entreprise. RÉSUMÉ Vous êtes passionné par la vente B2B et avez le profil que nous recherchons ? Contactez-moi maintenant ou envoyez directement votre CV : Par courriel : felix.labelle@randstad.ca Via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/ Par téléphone (appel ou message texte) : (438) 470.8545 Au plaisir d'échanger avec vous, Félix Labelle, Partenaire stratégique en Ventes B2B & Gestion Consultant Senior En Capital Humain Randstad Canada *Seules les candidatures retenues seront contactées.

What you’ll do

Manage and grow a lucrative territory by maintaining relationships with major accounts like cabinetry shops and industrial manufacturers. Conduct daily field visits to present product samples and provide consultative advice to SME owners and buyers.

Requirements

Requires 2 to 3 years of external B2B sales experience, preferably in manufacturing, industrial materials, or distribution. Candidates must be energetic, autonomous, fluent in French, and physically capable of handling samples and urban travel.

Benefits

• Competitive global income (OTE) • Fixed base salary • Guaranteed commission program for initial months • Car allowance • Mileage reimbursement for fuel • Group insurance • RRSP • Vacation • Personalized 1-on-1 field training

Listed skills

  • Territory Management · Preferred
  • Account Management · Preferred
  • Consultative Selling · Preferred
  • Business development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • B2B Sales
  • Account Management
  • Business Development
  • Consultative Selling
  • Customer Loyalty
  • Cross-selling
  • Up-selling
  • Territory Management
  • French Proficiency
  • Client Presentation
  • Strategic Planning
  • Administrative Follow-up

Job areas

  • Sales
  • Manufacturing
  • Construction
  • Trades
  • Logistics

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