Directrice principale ou directeur principal - Évaluation d'entreprises et juricomptabilité

Job summary

The candidate will lead a team of professionals in delivering high-value business valuation and forensic accounting mandates. They will act as a strategic advisor to clients while actively contributing to the growth and business development of the practice.

Job details

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous : Programme d'assurance collective compétitif et flexible; REER collectif avec contribution de l'employeur; Service de télémédecine et programme d'aide aux employés et à la famille (Dialogue); Programme de santé et mieux-être; Environnement de travail flexible; Prime de recommandation de nouveaux employés; Prime supplémentaire d'assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu'à 23 semaines; Rabais corporatifs. Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien. Au sein de notre pratique Évaluation d'entreprises et juricomptabilité, vous évoluerez dans un environnement où l'excellence professionnelle, la collaboration multidisciplinaire et l'entrepreneuriat sont valorisés. Vous contribuerez à des mandats stratégiques auprès d'entrepreneurs, d'institutions financières, de cabinets juridiques et de grandes organisations, tout en participant activement au développement de la pratique. À titre de directrice principale ou directeur principal – Évaluation d'entreprises et juricomptabilité chez RCGT, vous pourrez : Accéder à un important réseau de clients et de professionnels multidisciplinaires; Participer activement à la croissance d'une pratique spécialisée reconnue sur le marché; Exercer un rôle ayant une influence directe sur le développement de l'offre de services; Travailler sur des dossiers complexes et stratégiques à fort impact; Évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et l'innovation; Bénéficier d'une trajectoire de carrière adaptée à vos ambitions professionnelles et entrepreneuriales. Encadrer et accompagner une équipe de professionnels dans la réalisation de mandats à haute valeur ajoutée; Agir à titre de conseiller stratégique auprès des clients en matière d'évaluation, de différends commerciaux, de litiges et de quantification de dommages; Développer et entretenir un réseau d'affaires solide auprès de la communauté financière, juridique et entrepreneuriale; Participer activement au rayonnement et à la croissance de la pratique. Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous! Titre CPA ou autre titre professionnel pertinent; Titre CBV ou expérience significative en évaluation d'entreprises; Minimum de 8 années d'expérience pertinente en évaluation d'entreprises, juricomptabilité, litige financier ou domaines connexes; Solide capacité à gérer simultanément plusieurs mandats complexes; Excellentes aptitudes relationnelles et sens développé du service-client; Expérience en leadership et en développement de professionnels; Habiletés marquées en développement d'affaires et création de relations de confiance; Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais (échange avec une clientèle unilingue anglophone). ​Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant. Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

What you’ll do

The candidate will lead a team of professionals in delivering high-value business valuation and forensic accounting mandates. They will act as a strategic advisor to clients while actively contributing to the growth and business development of the practice.

Requirements

Candidates must hold a CPA designation and a CBV title or equivalent experience in business valuation. A minimum of 8 years of relevant experience in financial litigation or related fields is required, along with strong leadership and business development skills.

Benefits

• Group insurance program • Group RRSP with employer contribution • Telemedicine service • Employee and family assistance program • Health and wellness program • Flexible work environment • Employee referral bonus • Inclusive parental insurance supplement • Corporate discounts

Listed skills

• Leadership · Preferred
• Communication · Preferred
• Financial analysis · Preferred
• Client Relationship Management · Preferred
• Business development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Business valuation
• Forensic accounting
• Financial litigation
• Damage quantification
• Strategic consulting
• Business development
• Leadership
• Client relationship management
• Multidisciplinary collaboration
• Financial analysis
• Communication
• Team management
• Business Development
• Customer Relationship Management
• Business Valuation
• Lawsuits
• Consulting
• Financial Services
• Financial Analysis
• Forensic Accounting
• Risk Management
• Quantification
• Team Management

Job areas

• Finance & Accounting
• Consulting
• Management & Leadership
• Legal
• Principal Value Manager
• Corporate Development Analyst
• Management and Organization Analysts
• Financial and Investment Analysts