Gérant de département

French posting

Gatineau, QC
On-site
Posted Aug 28, 2026
1 position

Opens an external site

Employment type: Full-time
Experience level: Mid-level · 2+ years
Minimum education: College diploma
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week

Job summary

Manage human resources and ensure employees have the necessary support to execute their tasks. Oversee customer service quality, product displays, and implement strategies to increase sales.

Job details

Description de l'entrepriseAvec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.Nous recherchons un gérant de département pour notre succursale de Gatineau.Description du posteVos responsabilités :Gérer les ressources humaines;S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;Veiller à la qualité du service à la clientèle;Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.QualificationsDEC;3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;Connaissances des logiciels de bureautique.Informations supplémentairesVos avantages en nous rejoignant :Rabais de 30% sur les achats en magasin;Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;Environnement de travail convivial et dynamique. Type d'emploi: permanent Département: Réseau des magasins Archambault

What you’ll do

Manage human resources and ensure employees have the necessary support to execute their tasks. Oversee customer service quality, product displays, and implement strategies to increase sales.

Requirements

Requires a DEC with 3 years of retail or customer service experience, including one year in personnel management. Candidates must possess strong leadership, analytical skills, and proficiency in office software.