plâtrier/plâtrière
French postingÉtudes: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Appliquer des couches de plâtre lisses et uniformes. Nettoyer et préparer les surfaces. Traiter des surfaces fraîchement enduites de plâtre. Finir des angles et des coins et créer, au besoin, des motifs décoratifs dans la couche de finition. Mélanger les ingrédients pour obtenir un plâtre ayant la consistance désirée. Mouler et installer des panneaux, des corniches et des moulures ornementales en plâtre. Vaporiser des matériaux insonores ou un fini texturé sur les murs et les plafonds. Appliquer, à la truelle ou au pistolet, des co…
- On-site
- Vancouver, BC
- Posted Aug 5, 2026
- Apply by Aug 26, 2026
- 1 position
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Job summary
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Appliquer des couches de plâtre lisses et uniformes. Nettoyer et préparer les surfaces. Traiter des surfaces fraîchement enduites de plâtre. Finir des angles et des coins et créer, au besoin, des motifs décoratifs dans la couche de finition. Mélanger les ingrédients pour obtenir un plâtre ayant la consistance désirée. Mouler et installer des panneaux, des corniches et des moulures ornementales en plâtre. Vaporiser des matériaux insonores ou un fini texturé sur les murs et les plafonds. Appliquer, à la truelle ou au pistolet, des couches de crépi sur les murs extérieurs d'un bâtiment de manière à réaliser des surfaces résistantes aux intempéries. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Matin. Jour. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.). Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.). Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.). Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.) . Offre des ateliers, des services d'orientation ou d'autres ressources pour
Additional details
- Minimum education
- Other education
- Apply by
- Aug 26, 2026
