gérant/gérante de commerce de gros

Études: Baccalauréat. Tâches: Gérer le personnel et assigner les tâches. Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes. Déterminer les produits et les services à vendre. Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation. Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Déterminer les besoins en personnel. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles. Effectuer des examens de rendement. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Qualités personnelles: Esprit de collaboration. Assidu. Gestion du temps. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Autres avantages: Stationnement disponible.

• Stationnement disponible

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Renseignements supplémentaires Qualités personnelles Esprit de collaboration Assidu Gestion du temps

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Other education

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Aug 28, 2026