Chargé·e de projet à l'accueil des nouveaux arrivants

Description du poste : Vous souhaitez contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux arrivants dans notre communauté? Le Service d’accueil des nouveaux arrivants (SANA) de Shawinigan est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour l’accueil des nouveaux arrivants afin de se joindre à son équipe dynamique dans le cadre d’un remplacement. ENTRÉE EN FONCTION LE 10 AOÛT 2026. Mandat : Accueillir les nouveaux arrivants qui s’établissent à Shawinigan et les soutenir dans leurs démarches d’installation (recherche de logement, accompagnement dans diverses démarches administratives, référencement vers les ressources, partenaires et organismes du milieu, etc.); Conseiller, informer et accompagner les nouveaux arrivants dans leur parcours d’accueil et d’intégration ; Assurer une veille stratégique afin d’identifier et de promouvoir les occasions de rencontre, d’échange et de rapprochement entre les nouveaux arrivants et la population d’accueil; Effectuer diverses tâches administratives liées au poste, notamment la rédaction de rapports, la compilation de statistiques et la saisie de données; Réaliser toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. Exigences : Détenir un diplôme collégial ou universitaire ou expérience équivalente; Intérêt marqué pour la diversité culturelle; Aptitudes exceptionnelles dans les relations interpersonnelles; Maitriser la suite Office; S’exprimer et écrire dans un bon français; Bonne connaissance de la Ville de Shawinigan; Avoir un excellent sens de l’organisation; Etre enthousiaste, motivé, avoir de l’écoute et de l’empathie; Posséder une voiture. Avantages : Assurances collectives Congés payés Cotisation égale au RÉER Tenue Décontractée Salaire : selon l'échelle en vigueur Lieu du poste : En présentiel

The project manager will welcome newcomers to Shawinigan and assist them with their settlement processes, including housing and administrative tasks. They will also promote opportunities for interaction between newcomers and the local community.

Candidates should have a college or university degree or equivalent experience and a strong interest in cultural diversity. Exceptional interpersonal skills and proficiency in French are required, along with good organizational abilities.

• Health Insurance • Paid Leave • Retirement Contribution • Casual Dress

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Interpersonal Skills
• Cultural Diversity
• Organization
• Office Suite
• French Proficiency
• Empathy
• Motivation
• Listening

Minimum education

Associate degree

Minimum experience

0+ years

Apply by

Dec 22, 2026