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Agent(e) de relations humaines (ARH) - DPJ (Application des mesures) à Sept-Îles

French posting
  • Sept-Îles, QC
  • On-site
  • Posted Oct 27, 2026
  • 1 position

Opens LinkedIn

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Employment type
Full-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Minimum education
Bachelor’s degree
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Entry level
Application method
Apply on LinkedIn (LinkedIn sign-in required)

Job summary

Apply youth protection measures for children and families in accordance with the Youth Protection Act, assess young people's situations, and develop and review intervention plans. Coordinate with families, schools, judicial settings, and network partners, provide psychosocial follow-up, and connect clients with appropriate resources.

Job details

Agent(e) de relations humaines (ARH) - DPJ (Application des mesures) à Sept-Îles | Côte-Nord Lieu: Sept-Îles, Québec (Formule clé en main : Logement et déplacements pris en charge) Description Du Poste À propos des Services SFT Chez Services SFT, nous propulsons les professionnels de la santé et des services sociaux vers des mandats stimulants dans les plus belles régions du Québec. Grâce à notre encadrement de premier ordre et nos solutions logistiques clé en main, vous pouvez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : l'humain. Nous recherchons actuellement de manière urgente un(e) Agent(e) de relations humaines (ARH) pour combler un mandat de main-d'œuvre indépendante (MOI) au sein du département de la DPJ - Application des mesures, situé à Sept-Îles (Côte-Nord). Si vous possédez une solide expertise en protection de la jeunesse et souhaitez vivre une expérience enrichissante en région, ce mandat est pour vous ! Détails du mandat : Entrée en poste : Dès maintenant (Urgence terrain) Fin du mandat : 17 février 2027 Horaire : Temps complet, Quart de JOUR uniquement (Du lundi au vendredi) Fins de semaine et gardes : Aucun(e) Intégration : Orientation complète de 3 jours prévue à votre arrivée Responsabilités Assurer l'application des mesures de protection auprès des enfants et des familles conformément à la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) Évaluer la situation des jeunes, élaborer et réviser les plans d'intervention sectoriels Travailler en étroite collaboration multidisciplinaire avec les familles, les milieux scolaires, judiciaires et les partenaires du réseau Assurer les suivis psychosociaux requis et guider les usagers vers les ressources adaptées Exigences du poste Scolarité : Baccalauréat requis dans un domaine approprié (Criminologie, Travail Social, Psychoéducation, Psychologie) Ordre professionnel : Être membre en règle de son ordre professionnel respectif au Québec (OTSTCFQ, OPPQ, etc.) Expérience : Expérience récente, concrète et pertinente au sein du secteur de la DPJ (particulièrement en Application des mesures) Permis & Logistique : Permis de conduire valide ET véhicule obligatoires pour assurer les déplacements dans le cadre des fonctions Langues : Maîtrise avancée du français Avantages et conditions Rémunération très compétitive à titre de main-d'œuvre indépendante (MOI) Prise en charge complète et hébergement fourni par les Services SFT Allocations de déplacement (per diem) pour couvrir vos frais de subsistance Équipe de coordination humaine, accessible et disponible pour vous soutenir 24/7 durant votre mandat Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour à : info.sft@sftechniques.com Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340. Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.

What you’ll do

Apply youth protection measures for children and families in accordance with the Youth Protection Act, assess young people's situations, and develop and review intervention plans. Coordinate with families, schools, judicial settings, and network partners, provide psychosocial follow-up, and connect clients with appropriate resources.

Requirements

A bachelor's degree in a relevant field, such as criminology, social work, psychoeducation, or psychology, and current membership in the relevant Quebec professional order are required. Applicants must have recent, relevant DPJ experience, particularly in application of protective measures, advanced French proficiency, a valid driver's license, and access to a vehicle.

Benefits

  • Provided Accommodation
  • Travel Allowances
  • 24/7 Coordination Support

Listed skills

  • French · Preferred
  • Organization · Preferred
  • Collaboration · Preferred
  • Attention to detail · Preferred
  • Logistics · Preferred
  • Integration · Preferred
  • coordination · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Youth Protection
  • Application of Protective Measures
  • Psychosocial Assessment
  • Intervention Planning
  • Case Follow-Up
  • Family Support
  • Multidisciplinary Collaboration
  • Knowledge of Youth Protection Law
  • French Language Proficiency
  • Driving

Job areas

  • Social Services

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