Boulangerie en magasin - Responsable, bar à café

Job summary

The Coffee Bar Operator is responsible for overseeing daily operations, including merchandising, inventory control, and staff supervision. They must provide superior customer service while preparing specialty beverages and ensuring the department remains clean and profitable.

Job details

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté. Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe. Ready to start fresh? A day in the life of a Coffee Bar Operator: Working as either a Starbucks Operator or Tim Hortons Operator is an opportunity to provide personalized service for our customers. Become a leader at one of our on-site cafés. There you will have the opportunity to become a coffee and tea expert, and polish you customer service skills in a fast-paced, dynamic and friendly environment. Here’s where you’ll have an impact: Upholds and complies with company procedures, standards and policies in all situations Greets customers in a polite and friendly manner Demonstrates superior customer service in accordance with Safeway’s programs Oversees implementation of Safeway's and Starbucks' / Tim Horton’s merchandising programs Responsible for pricing, displaying, ordering and inventory control within the Department Responsible for the overall presentation, cleanliness and profitability of the Department, while providing excellence in superior customer service Supervise Department staff to include scheduling, training and assigning duties Ensure paperwork, as set by the Division is followed Process cash register payments by cash, cheque, credit card, gift card and debit Prepare hot and cold beverages, including specialty drink preparation Stocking and ordering product Perform all other related duties, as assigned by management. What you bring to the table: Experience High School Previous Starbucks / Tim Hortons or Management experience preferred Knowledge, Skills and Abilities Required Ability to learn quickly Ability to work in a fast paced environment Highly motivated and team oriented Ability to communicate clearly and concisely in both oral and written form Possess strong customer service qualities Works in a safe and responsible manner Available to work flexible hours Evening and weekend availability is strongly encouraged Must be available to be scheduled anytime on Sunday (Alberta Only) Physical Requirements (Seldom: Not Daily, Rare: 0-5% of shift, Occasional: 6-33% of shift, Frequent: 34-66% of shift, Constant: 66-100% of shift) Occasional lifting of up to 45 pounds Constant hand coordination, gripping Frequent computer and point of sale system use Frequent standing, bending Occasional walking, squatting Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture : Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous Récompenses globales Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées. Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue. Renseignements supplémentaires Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation. Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement. Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement. Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

What you’ll do

The Coffee Bar Operator is responsible for overseeing daily operations, including merchandising, inventory control, and staff supervision. They must provide superior customer service while preparing specialty beverages and ensuring the department remains clean and profitable.

Requirements

Candidates should have previous management or coffee shop experience and the ability to work in a fast-paced environment. Flexibility to work evenings, weekends, and Sundays is required, along with the ability to perform physical tasks like lifting up to 45 pounds.

Benefits

• Health insurance • Dental insurance • Savings programs • Retirement programs • Employee stock purchase plan • 10% in-store discount • Virtual healthcare services • Employee and family assistance program • Learning and development opportunities • Parental leave top-up • Paid vacation

Listed skills

• Time management · Preferred
• Customer service · Preferred
• Inventory Control · Preferred
• Training · Preferred
• Leadership · Preferred
• Cash handling · Preferred
• Communication · Preferred
• scheduling · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Customer service
• Leadership
• Inventory control
• Staff supervision
• Scheduling
• Training
• Cash handling
• Beverage preparation
• Merchandising
• Pricing
• Communication
• Time management
• Fast-paced environment management
• Self-Motivation
• Quick Learning
• Management
• Cash Register
• Cleanliness
• Customer Service
• Personalized Service
• Inventory Control
• Point Of Sale
• Writing Systems
• Team Oriented
• Coordinating
• Greeting Customers

Job areas

• Retail
• Food & Beverage
• Customer Service & Support
• Management & Leadership
• Cafe Barista
• Head Cashier
• Cashiers and Ticket Clerks
• Cashiers