Directeur(-trice) adjoint(e) de succursale temporaire - Montréal-Nord

**Succursale :** 6158 Boul Henri-Bourassa E, Montréal-Nord, Québec, Canada, H1G5X3 **Description du poste :** À ce poste, vous soutenez le directeur dans l’ensemble des opérations de la succursale et vous vous voyez confier des tâches et des responsabilités de nature administrative et opérationnelle. Vous veillez à l’équilibre entre les besoins de la clientèle, le service-conseil offert et la mission sociale confiée à la Société québécoise du cannabis (SQDC). À cet égard, conjointement avec le directeur, vous participez à la mise en place d’un environnement de travail novateur et facilitez le développement d’une équipe responsable, consciencieuse et engagée. **Principales responsabilités :** - Appuyer le directeur dans son rôle et ses initiatives de valorisation et de responsabilisation des membres de l’équipe en matière de service et d’information à la clientèle. - Établir les priorités et les assignations journalières puis les communiquer aux employés - Participer au recrutement et à la formation des employés ainsi qu’à la planification des horaires - Superviser les opérations d’encaissement, de dépôt et de remboursement - Assurer les ouvertures et fermetures du magasin - Protéger et contrôler les inventaires et assurer une surveillance rigoureuse de la réception de la marchandise - Assurer une gestion en continu de la satisfaction des clients et suggérer des améliorations - Conseiller les clients dans leur choix de produits du cannabis **Exigences :** - Détenir minimalement un diplôme ou une attestation d’études collégiales (ou équivalence reconnue) - Posséder minimalement trois années d’expérience pertinentes dans la gestion de personnel dans un environnement de commerce au détail - Démontrer un intérêt professionnel et une compréhension des enjeux liés à la commercialisation du cannabis - Être disponible pour travailler de jour, de soir et de fin de semaine - Avoir une facilité à s’exprimer et à vulgariser de l’information - Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit - Démontrer une aisance avec les outils technologiques et informatiques - Être autorisé à travailler légalement au Canada - Se soumettre à la procédure d’habilitation de sécurité - Être âgé d’au moins 21 ans - L’entrée en fonction est conditionnelle à la réussite de la formation offerte par la SQDC **Atouts et conditions de travail :** Atouts Conditions de travail - Être mobile au Québec - Démontrer un engagement social - Toute formation complémentaire pertinente à la mission de la Société québécoise du cannabis (SQDC) - Avoir une bonne maîtrise de l’anglais parlé - Salaire concurrentiel - Gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, d’invalidité, d’assurance vie et d’assurance médicaments - Progression de carrière - Environnement de travail au design actuel

• Retirement plan • Disability insurance • Life insurance • Prescription drug coverage • Career advancement opportunities