Superviseur, Maintenance

Job summary

Supervise and mobilize a maintenance team responsible for nearly 700 hotel units, ensuring high-quality execution of preventive and corrective work. Coordinate requests in collaboration with planners and hotel managers while tracking KPIs and managing inventories.

Job details

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs * Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; * Rabais importants sur : * Hébergement, restauration, et activités diverses; * Cours de ski, location d’équipement, et golf; * Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; * Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses * Repas pour employés à tarif réduit; * Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; * Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; * Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; * Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté * Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; * Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; * Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Des unités inspectées aux réparations réalisées, tout est maîtrisé. Le·la Superviseur·e Maintenance encadre une équipe de préposés responsables de près de 700 unités réparties sur plusieurs complexes hôteliers. Dans un contexte de volume élevé, d’opérations continues et de standards exigeants, votre contribution aura un impact direct sur la qualité de l’expérience offerte aux invités — et sur l’efficacité globale de nos opérations. Ce que vous accomplirez * Superviser, coordonner et mobiliser une équipe de maintenance, tout en accompagnant chacun dans l’adoption de meilleures pratiques. * Assurer la qualité d’exécution des travaux, autant via le GMAO (Dynamics 365) que par des vérifications terrain régulières. * Planifier, prioriser et traiter un volume important de requêtes (préventifs, correctifs, service invité), en collaboration avec le planificateur et les gestionnaires hôteliers. * Suivre les indicateurs, maintenir les inventaires, valider les sorties de pièces et contribuer activement à l’amélioration des processus. Ce que vous apporterez * Un sens aigu de l’organisation et la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément. * Une approche pratique, une attitude mobilisatrice et respectueuse, ainsi qu’une réelle volonté de former, d’aider et de faire évoluer les pratiques. * Une bonne aisance informatique, incluant l’utilisation d’un système GMAO et la lecture de tableaux de bord/KPIs. Ce que nous offrons * Un environnement unique où la montagne devient votre terrain de jeu professionnel. * Un milieu de travail stimulant où les journées passent vite et où les défis sont variés. * La possibilité d’apprendre de nouvelles techniques et de contribuer à l’évolution des processus.

What you’ll do

Supervise and mobilize a maintenance team responsible for nearly 700 hotel units, ensuring high-quality execution of preventive and corrective work. Coordinate requests in collaboration with planners and hotel managers while tracking KPIs and managing inventories.

Requirements

Requires strong organizational skills and the ability to manage multiple files simultaneously in a high-volume environment. Must be proficient in computer tools, specifically CMMS software, and possess a mobilizing leadership style to train and evolve team practices.

Benefits

• Free skiing at Tremblant and Alterra Mountain Company resorts • Discounts on accommodation, dining, and activities • Discounts on ski lessons, equipment rental, and golf • Discounts on shops, gym memberships, and running clubs • Free beach and trail access • Reduced-price employee meals • Comprehensive group insurance program • RRSP contributions and bonuses • Continuous training and career development opportunities • Free public transportation

Listed skills

• Software · Preferred
• Aura · Preferred
• Training · Preferred
• Preventive · Preferred
• Collaboration · Preferred
• Organisation · Preferred
• Leadership · Preferred
• Execution · Preferred
• Development · Preferred
• Occupational safety · Preferred
• maintenance · Preferred
• Tracking · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Team Supervision
• Maintenance Coordination
• CMMS (Dynamics 365)
• KPI Analysis
• Inventory Management
• Planning and Prioritization
• Staff Training
• Operational Efficiency
• Organizational Skills
• Leadership

Job areas

• Management & Leadership
• Hospitality
• Trades
• Sports & Recreation