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- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Senior · 5+ years
- Minimum education
- High school
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
Job summary
Plan and coordinate the produce department to meet sales and profitability targets, including purchasing, receiving, pricing, product rotation, merchandising, and inventory control. Maintain product quality, freshness, cleanliness, and compliance with company policies and safety standards, while hiring, onboarding, training, and evaluating employees.
Job details
Titre du poste : Gérant·e Fruits et Légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 50099 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Ormstown Lieu: 1473 Rte 201, Ormstown Nombre d’heures: 40h par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Vous avez une passion pour les produits frais et un talent pour la gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en veillant à ce que nos fruits et légumes soient toujours de la meilleure qualité, bien présentés et en abondance. Votre expertise en gestion et votre passion pour la fraîcheur des produits contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez un sens aiguisé du détail, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Super C et travaillez avec nous pour offrir des produits frais de qualité supérieure à notre clientèle! Ce Que Nous Avons à Vous Offrir Régime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l’expérience Bonification annuelle Programme d’assurances collectives personnel et familial Possibilités d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant que Gérant·e des fruits et légumes : Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à l'élaboration des plans d'action. Fait les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnie et les allocations avec les vendeurs·euses. Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception, de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne. Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. Planifie une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits. Effectue les prises d'inventaires périodiques et justifie les écarts. S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté). S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s. Exigences Sec V ou l'équivalent 5 ans d'expérience dans le domaine des fruits et légumes dont 1 an comme assistant·e gérant·e Compétences Recherchées Gestion de la performance de ses employé·e·s Orientation vers un travail/service de qualité Prise de décisions Gestion d’équipe Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Maîtrise de soi Capacité à s'adapter Gestion des priorités Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
What you’ll do
Plan and coordinate the produce department to meet sales and profitability targets, including purchasing, receiving, pricing, product rotation, merchandising, and inventory control. Maintain product quality, freshness, cleanliness, and compliance with company policies and safety standards, while hiring, onboarding, training, and evaluating employees.
Requirements
A high school diploma or equivalent is required, along with five years of experience in the produce department, including at least one year as an assistant manager. Candidates should demonstrate team leadership, sound decision-making, strong communication, adaptability, autonomy, and a commitment to quality service.
Benefits
- Retirement Plan
- Competitive Salary Based on Experience
- Annual Bonus
- Employee and Family Group Insurance
- Career Advancement Opportunities
- Dynamic, Customer-Service-Oriented Work Environment
- Weekly Pay
Listed skills
- Decision Making · Preferred
- interpersonal communication · Preferred
- adaptability · Preferred
- Priority Management · Preferred
- Inventory management · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Employee Performance Management
- Quality and Service Orientation
- Decision-Making
- Team Management
- Interpersonal Communication
- Motivation
- Autonomy
- Self-Control
- Adaptability
- Priority Management
- Ordering and Purchasing
- Inventory Management
- Product Merchandising
- Food Safety and Sanitation
- Staff Training and Evaluation
Job areas
- Retail
- Management & Leadership
- Food & Beverage
- Customer Service & Support
- Logistics
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- Cowansville, QC
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Préposé au service - Disponibilié complète
- On-site
- Cowansville, QC
- Posted Oct 12, 2026
Directeur·rice Adjoint·e
- On-site
- Saint-Rémi, QC
- Posted Oct 12, 2026
