conducteur/conductrice d'excavateur
French postingÉtudes: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Chaud. Poussiéreux. Extrêmement froid. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Tâches: Interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications en vue de prévoir des méthodes ou des séquences d'opérations . Manoeuvrer du matériel lourd. Nettoyer et lubrifier des machines et remplir les réservoirs des machines. Mesurer la distance, le volume, la longueur et le poids. Faire fonctionner de l'équipement commandé par ordinateur. Effectuer les vérifications…
- On-site
- Edmonton, AB
- Posted Aug 10, 2026
- Apply by Aug 31, 2026
- 1 position
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Job summary
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Chaud. Poussiéreux. Extrêmement froid. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Tâches: Interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications en vue de prévoir des méthodes ou des séquences d'opérations . Manoeuvrer du matériel lourd. Nettoyer et lubrifier des machines et remplir les réservoirs des machines. Mesurer la distance, le volume, la longueur et le poids. Faire fonctionner de l'équipement commandé par ordinateur. Effectuer les vérifications préalables à l'utilisation des machines. Rédiger des rapports d'accident. Fixer des outils de travail spéciaux sur les machines. Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation. Faire fonctionner des émetteurs-récepteurs et d'autre matériel de communication. Effectuer des réparations mineures aux machines. Genre d'équipement lourd conduit: Pelle rétrocaveuse, chargeuse. Sûreté et sécurité: Vérification du dossier de conduite. Examen médical. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Lunettes protectrices. Gilet de sécurité. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Jour. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles. Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification du dossier de conduite Examen médical Information de transport et de voyage Permis de conduire va
Additional details
- Minimum education
- Other education
- Apply by
- Aug 31, 2026
