Teamleader:in Sortierlogistik

Job summary

Lead a team of approximately 20 employees, oversee team development and communication, and coordinate staffing plans and productive team meetings with a deputy. Coach employees toward concrete goals and actively support daily sorting operations, including work on early or late shifts and occasional weekends.

Job details

Logistik Jobdetails 60 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet Zürich-Mülligen von CHF 80’000 bis CHF 89’900 pro Jahr Referenznummer: 74979 Online seit: 12.10.2026 Für unser Briefzentrum Zürich-Mülligen suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die die Rolle des Teamleads im Team «Sortierlogistik» übernehmen möchte. Mit dir als Teamleader:in sind unsere Mitarbeitenden in besten Händen und wir schaffen es weiterhin, jeden Tag ca. 5.5 Millionen Briefe und Sendungen ohne Adresse zu verarbeiten. Das kannst du bewirken. Du leitest ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden und verantwortest die Entwicklung und die Kommunikation im Team. Als starkes Führungsduo schaffst du mit deiner Stellvertretung optimale Rahmenbedingungen für effiziente Prozesse. Ihr erstellt gemeinsam die Einsatzplanung und gestaltet produktive Teamsitzungen. Du entwickelst deine Mitarbeitenden mit konkreten Zielen weiter und stehst ihnen als Coach zur Seite. Du gehst mit gutem Beispiel voran, indem du dich aktiv ins Tagesgeschäft einbringst und dein Team tatkräftig unterstützt. Die Arbeitszeiten liegen in der Frühschicht von 06:00-15:00 Uhr, in der Spätschicht von 14:05-23:00 Uhr. Dazu gehören auch gelegentliche Wochenendeinsätze. Das bringst du mit. Du hast eine Grundausbildung EFZ abgeschlossen, verfügst weiter über einen eidgenössischen Fachausweis im Bereich Logistik/Führung oder eine vergleichbare Ausbildung oder bringst die Bereitschaft mit, diesen nachzuholen. Du bringst Erfahrung in der Führung sowie in der Sortierlogistik/Logistik mit. Deine organisatorischen Fähigkeiten helfen dir, in hektischen Situationen die richtigen Prioritäten zu setzen. Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden und schaffst ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office runden dein Profil ab. Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person. Das kannst du verdienen. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 80’000 bis CHF 89’900 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. Deine Vorteile bei der Post. Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. Ferien Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. Aus- und Weiterbildung Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Familienfreundlich Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. Flexibilität Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing. Gesamtarbeitsvertrag Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. Mobilitätsangebote Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. Fahrzeugvergünstigungen Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos. Vergünstigungen und Rabatte Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen. Gutscheine Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. Dein Bewerbungsprozess. Vorselektion Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. Persönliches Erstgespräch Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen. Finaler Entscheid Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. Kontakt. Fragen zur Stelle. Rolf Rebsamen Betriebsleiter +41797790094 Fragen zur Bewerbung. Sonja Burkhard Rothenbühler Recruiting +41583866487

What you’ll do

Lead a team of approximately 20 employees, oversee team development and communication, and coordinate staffing plans and productive team meetings with a deputy. Coach employees toward concrete goals and actively support daily sorting operations, including work on early or late shifts and occasional weekends.

Requirements

Applicants need a completed vocational qualification (EFZ) and a federal certificate of advanced studies in logistics or leadership, an equivalent qualification, or willingness to obtain one. Experience in leadership and sorting logistics or logistics is required, along with strong organizational and prioritization skills, an open and transparent approach to employee needs, very good spoken and written German, and confident use of Microsoft Office.

Benefits

• Six Weeks of Vacation
• Education and Professional Development Support
• Career Advancement Opportunities
• Paid Parental Leave
• Childcare Cost Contributions
• Flexible Work Arrangements
• Job Sharing
• Collective Employment Agreement
• Public Transport Discounts
• Commuter Bonus
• Bicycle-Sharing Discounts
• Vehicle Purchase Discounts
• Electric Vehicle Subscription Benefits
• Brand and Product Discounts
• Discounted Meals
• Employee Credit Vouchers

Listed skills

• Organization · Preferred
• Logistics Operations · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• Prioritization · Preferred
• Coaching · Preferred
• Team Leadership · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Team Leadership
• Employee Development
• Team Communication
• Workforce Scheduling
• Team Meeting Facilitation
• Coaching
• Sorting Logistics
• Logistics Operations
• Organization
• Prioritization
• Employee Engagement
• German Communication
• Microsoft Office
• Operational Support

Job areas

• Logistics
• Management & Leadership

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