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Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration

French posting
  • Rothesay, NB
  • On-site
  • Posted Oct 28, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time
Experience level
Entry, Junior · 0+ years
Posting language
English
Working hours
40 hours per week
Seniority
Mid-Senior level

Job summary

Oversee and evaluate daily restaurant operations, including cash handling, inventory management, and compliance with health and safety rules. Provide customer service, resolve complaints, and supervise a team of more than 20 people.

Job details

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Aucun certificat, diplôme ou grade Tâches Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives Effectuer des examens de rendement Organiser et tenir un inventaire à jour Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Fournir le service à la clientèle Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Fonctions et activités des superviseurs Plus de 20 personnes Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais serrés Tâches répétitives Physiquement exigeant Souci du détail Assis, debout et marcher Debout pour une longue période Qualités personnelles Précis Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Flexibilité Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Questions de sélection Êtes-vous actuellement étudiant(e)? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Expérience 1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi Horaire flexible Matin Nuit Jour Fin de semaine Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Prestations des soins de la vue Hours: 40 à 44 heures par semaine

What you’ll do

Oversee and evaluate daily restaurant operations, including cash handling, inventory management, and compliance with health and safety rules. Provide customer service, resolve complaints, and supervise a team of more than 20 people.

Requirements

The posting requires 1 to less than 2 years of experience; no certificate, diploma, or degree is required. Candidates should be reliable, organized, flexible, detail-oriented, and effective communicators, and able to work in a fast-paced, physically demanding environment under pressure and with tight deadlines.

Benefits

  • Dental Care Plan
  • Health Care Plan
  • Vision Care Benefits

Listed skills

  • Customer service · Preferred
  • Teamwork · Preferred
  • Reliability · Preferred
  • interpersonal skills · Preferred
  • Leadership · Preferred
  • Attention to detail · Preferred
  • Cash handling · Preferred
  • Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Cash Handling
  • Cash Reconciliation
  • Performance Reviews
  • Inventory Management
  • Health and Safety Compliance
  • Customer Complaint Resolution
  • Customer Service
  • Daily Operations Management
  • Planning and Organization
  • Leadership
  • Oral Communication
  • Interpersonal Skills
  • Flexibility
  • Reliability
  • Teamwork
  • Attention to Detail

Job areas

  • Food & Beverage
  • Hospitality
  • Management & Leadership
  • Customer Service & Support

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