Chef.fe de projets, Fusions-Acquisitions

Job summary

Plan and manage the full M&A project lifecycle, from due diligence and transaction closing through finance integration and stabilization, while overseeing financial indicators, budgets, risks, and schedules. Coordinate cross-functional teams and governance, report progress and financial variances to leadership, improve project tools and processes, and develop contingency plans for transaction issues.

Job details

Description de l'entreprise Chez UAP, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles et pièces de véhicules lourds grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices. Notre équipe passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique et garder le Canada en mouvement. Description du poste Le ou la chef.fe de projet Fusions-Acquisitions (Finance) est un.e expert.e opérationnel.le spécialisé.e dans la finance et les transactions ; il ou elle planifie, coordonne, exécute et soutient les projets découlant d'opérations de fusion-acquisition, tout en respectant les délais et les objectifs de l'opération. Il s'agit d'un rôle de gestion de projet piloté par la fonction finance. Ce poste allie une solide expertise en analyse financière, comptabilité, transactions et élaboration de business cases à une gestion de projet rigoureuse, permettant au chef de projet de remettre en question les hypothèses, d'identifier les implications financières et opérationnelles, de piloter les différents volets du projet et de traduire des questions complexes en actions concrètes. Plus spécifiquement : Planifier et exécuter les projets de fusions et acquisitions (M&A) en traduisant la stratégie en plans de travail intégrés. Gérer le cycle de vie complet des transactions (due diligence, clôture, intégration finance et stabilisation). Piloter les indicateurs financiers, les budgets de projet, les registres de risques et les calendriers critiques. Coordonner les équipes multidisciplinaires et animer les comités de gouvernance sans autorité hiérarchique directe. Produire les rapports d’avancement, les tableaux de bord exécutifs et les analyses d'écarts pour la direction. Optimiser les processus en concevant et en mettant à jour les guides, outils et gabarits de gestion de projet M&A. Résoudre les problèmes complexes et formuler des plans de contingence face aux imprévus des transactions. Qualifications Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres : Baccalauréat ou l’équivalent; Avoir un minimum de 10 années d’expérience pertinente incluant la gestion de projets; Détenir la certification PMP (atout majeur) ; Excellente maîtrise d’Excel et connaissance d’outils de gestion de projet (MS Project) (atout); Excellentes compétences en communication, tant en français qu'en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Dans ce rôle, vous collaborerez régulièrement avec des clients internes à travers le Canada. Informations supplémentaires UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables. Division: CCH_CAN_Corpo Reg/Temp: Régulier Niveau de salaire: UAP - P3A Dept ID: CC_CAN_09079086 Région: CCH_CAN_Finance

What you’ll do

Plan and manage the full M&A project lifecycle, from due diligence and transaction closing through finance integration and stabilization, while overseeing financial indicators, budgets, risks, and schedules. Coordinate cross-functional teams and governance, report progress and financial variances to leadership, improve project tools and processes, and develop contingency plans for transaction issues.

Requirements

A bachelor's degree or equivalent and at least 10 years of relevant experience, including project management, are required; PMP certification is a major asset. Candidates should have excellent Excel skills, familiarity with project management tools such as MS Project, and excellent written and spoken French and English.

Listed skills

• Financial analysis · Preferred
• Accounting · Preferred
• Risk Management · Preferred
• Cross-Functional Coordination · Preferred
• Executive Reporting · Preferred
• Process Optimization · Preferred
• Microsoft Excel · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Mergers And Acquisitions Project Management
• Financial Analysis
• Accounting
• Transaction Management
• Business Case Development
• Due Diligence
• Financial Integration
• Budget Management
• Risk Management
• Project Scheduling
• Cross-Functional Coordination
• Governance
• Executive Reporting
• Variance Analysis
• Process Optimization
• Excel
• Dashboard
• Project Management
• Budgeting
• Leadership
• Finance
• Project Schedules
• Systems Development Life Cycle
• Mergers And Acquisitions
• Bilingual (French/English)
• Project Management Professional Certification
• Business Case
• Contingency Planning
• Business Transaction Management

Job areas

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Mergers and Acquisitions Project Manager
• Corporate Development Manager
• Finance Managers
• Financial and Investment Analysts

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