chef des ventes (sauf vente en gros et au détail)
French postingÉtudes: Baccalauréat. Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral). Vente, distribution et activit\u00E9s de marketing connexes (g\u00E9n\u00E9ral). ou experience équivalente. Milieu de travail: Endroit éloigné. Divers lieux de travail. Services commerciaux. Technologie de l'information. Secteur privé. Bureau général. Milieu urbain. Tâches: Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Effectuer des examens de rendement. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiq…
- On-site
- Victoria, BC
- Posted Aug 11, 2026
- Apply by Sep 1, 2026
- 1 position
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Job summary
Études: Baccalauréat. Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral). Vente, distribution et activit\u00E9s de marketing connexes (g\u00E9n\u00E9ral). ou experience équivalente. Milieu de travail: Endroit éloigné. Divers lieux de travail. Services commerciaux. Technologie de l'information. Secteur privé. Bureau général. Milieu urbain. Tâches: Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Effectuer des examens de rendement. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain. Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits. Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes. Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes. Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires. Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements. Recruter, organiser, former et gérer le personnel. Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes. Diriger des groupes ou leur donner des instructions. Fournir le service à la clientèle. Entraînement. Gérer des événements. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). 3 à 4 personnes. 5 à 10 personnes. Personnes avec diverses responsabilités. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel d'analyse de données. Courrier électronique. Agenda électronique. MS Office. Mac OS. Logiciel de présentation. Salesforce. Chiffrier électronique. Logiciel de création et de gestion de site Web. Logiciel de traitement de texte. MS Windows. MS Excel. Domaine d'expérience de travail: Commercialisation. Développement de produits. Domaine de spécialisation: Commerce électronique. Gestion. Ventes. Étude de marché. Gestion de projets. Gestion de marque. Stratégie. Publicité. Réseaux. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Négociation. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Disposé à voyager à l'occasion. Disposé aux voyages transfrontières. Disposé à voyager pendant de longues périodes. Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures. Disposé à voyager régulièrement. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Travail sous pression. Travailler en quasi-autonomie. Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Ordinateur. Accès à Internet. Imprimante. Qualités personnelles: Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Gestion du temps. Flexibilité. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Horaire flexible. Matin. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Nuit. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Avantages financiers: Prime. Actions/parts. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations
Benefits
• Prime • Actions/parts • Apprentissage/formation payés par l'employeur • Autres avantages • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Renseignements supplémentaires Information de transport et de voyage Possède un moyen de transport Disposé à voyager à l'occasion Disposé aux voyages transfront
Additional details
- Minimum education
- Other education
- Apply by
- Sep 1, 2026
