Stage en ventes

Job summary

Meet prospective customers through door-to-door residential sales in Montreal, identify their needs, handle objections, and close sales. Develop sales, communication, and leadership skills while contributing to a motivated team.

Job details

Stage en vente – Été 2027 | Montréal Et si ton emploi d’été 2027 devenait l’une des expériences les plus enrichissantes de ton parcours? Tu es étudiant, ambitieux et tu cherches plus qu’un simple emploi d’été à Montréal? Tu souhaites développer des compétences concrètes, repousser tes limites et avoir la possibilité de générer des revenus à la hauteur de tes performances? Cette opportunité est pour toi. QUI SOMMES-NOUS? Vantage Marketing Canada offre aux étudiants et aux jeunes professionnels une expérience estivale en vente directe, axée sur le développement personnel, la performance et le leadership. Pour l’été 2027, nous recrutons de nouveaux représentants pour notre équipe de Montréal. Notre objectif : réunir des jeunes motivés qui souhaitent sortir de leur zone de confort, développer leur potentiel et vivre une expérience professionnelle enrichissante. TON RÔLE En tant que représentant des ventes, tu seras amené à : Rencontrer directement des clients potentiels grâce à la vente résidentielle en porte-à-porte dans le secteur de Montréal. Développer tes compétences en communication, persuasion et négociation. Apprendre à comprendre les besoins des clients, gérer les objections et conclure des ventes. Évoluer au sein d’une équipe de jeunes motivés et ambitieux. Développer ta confiance, ta discipline et ton leadership. Aucune expérience en vente n’est requise. Une formation complète et un accompagnement personnalisé te permettront de développer les compétences nécessaires pour progresser. POURQUOI REJOINDRE VANTAGE? Rémunération à la performance : un modèle à 100 % commission, sans plafond de revenus, offrant un potentiel de gains lié à tes résultats. Développement professionnel : des compétences transférables dans plusieurs domaines, notamment les affaires, le marketing, la finance et l’entrepreneuriat. Mentorat et formation : un accompagnement par des représentants et gestionnaires expérimentés. Culture de performance : un environnement stimulant où l’ambition, la discipline et le dépassement de soi sont valorisés. Expériences et récompenses : activités d’équipe, compétitions et possibilités de voyages selon les critères de qualification. Possibilités d’avancement : des occasions de développer ton leadership et d’accéder éventuellement à des responsabilités de gestion. LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout des personnes qui : Possèdent une attitude positive et une excellente éthique de travail. Aiment relever des défis et sortir de leur zone de confort. Sont motivées par le dépassement de soi et la progression. Ont un esprit compétitif et entrepreneurial. Sont ouvertes à apprendre, à recevoir du coaching et à s’améliorer continuellement. Ton attitude et ta volonté d’apprendre comptent davantage que ton expérience. UN MOT DE TON FUTUR SALES MANAGER En 2026, j’ai complété ma première saison chez Vantage Marketing Canada, générant plus de 250 000 $ en ventes en 100 jours et remportant le Grinder Award 2026, une distinction reconnaissant la constance, la discipline et l’éthique de travail. Cette expérience m’a permis de repousser mes limites, de développer mes compétences et de découvrir une véritable passion pour la vente et le leadership. En 2027, je reviens en tant que Sales Manager avec un objectif : bâtir une équipe de vente ambitieuse à Montréal, accompagner chaque représentant dans son développement et créer un environnement où la progression individuelle contribue à la réussite collective. INFORMATIONS SUR LE POSTE Lieu : Montréal, Québec. Territoire de vente : Secteurs résidentiels de Montréal. Période : Mai à août 2027. Horaire : Temps plein, environ 48 heures par semaine. Rémunération : 100 % à la commission, sans revenu garanti. Expérience : Aucune expérience préalable requise. Poste saisonnier en vente directe. La reconnaissance comme stage scolaire dépend de l’établissement d’enseignement. PRÊT À RELEVER LE DÉFI? L’été 2027 pourrait être bien plus qu’un simple emploi d’été. Si tu souhaites développer ton potentiel, acquérir des compétences concrètes et évoluer au sein d’une équipe ambitieuse à Montréal, j’aimerais te rencontrer. Les candidatures pour notre équipe de Montréal sont maintenant ouvertes! Postule dès maintenant sur LinkedIn ou écris-moi directement en privé avec le mot « VANTAGE » pour en discuter. Ton prochain défi commence ici.

What you’ll do

Meet prospective customers through door-to-door residential sales in Montreal, identify their needs, handle objections, and close sales. Develop sales, communication, and leadership skills while contributing to a motivated team.

Requirements

No previous sales experience is required, and the role provides training and personalized support. Applicants should have a positive attitude, strong work ethic, competitive and entrepreneurial drive, and willingness to learn and improve.

Benefits

• Performance-Based Commission With Unlimited Earning Potential
• Mentorship and Training
• Team Activities
• Competitions
• Potential Travel Opportunities
• Leadership and Advancement Opportunities

Listed skills

• Communication · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Understanding Customer Needs · Preferred
• Objection Handling · Preferred
• discipline · Preferred
• Leadership · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Direct Sales
• Door-to-Door Sales
• Communication
• Persuasion
• Negotiation
• Understanding Customer Needs
• Objection Handling
• Closing Sales
• Discipline
• Leadership
• Resilience
• Coachability

Job areas

• Sales
• Management & Leadership
• Marketing

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