Stagiaire RH

Job summary

The intern will provide administrative support to the HR team, including managing employee documentation and updating organizational systems. They will also assist in responding to employee inquiries regarding HR policies and programs.

Job details

Description de l'entreprise Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici. Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible ! Description du poste Offrir un support à l’équipe RH dans la production des lettres de confirmation d’emploi et d’assurances et dans la mise à jour des informations des employé·es; Assister l’équipe RH afin de répondre aux questions de première ligne des employé·es concernant les conditions de travail, les politiques et les programmes RH, ou diriger les demandes vers les bonnes ressources ; Participer à la mise à jour des structures organisationnelles dans les systèmes RH ; Participer à la mise à jour des dossiers employé·es dans les systèmes RH ; Effectuer différentes tâches administratives et projets spéciaux en soutien à l'équipe des ressources humaines. Qualifications Baccalauréat en RH terminé ou en cours ; Excellente de la suite Office365 ; Capacité à travailler en équipe ; Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et avoir un bon sens de l’organisation ; Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé. La personne qui occupera le poste aura a communiquer avec nos partenaires externes et collègues anglophones à l'extérieur du Québec de manière régulière. Informations complémentaires ** DÉBUT DU STAGE EN JANVIER 2027 ** Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ; Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ; Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ; Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ; Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ; Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicité ! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Statut d'employé: Temporaire

What you’ll do

The intern will provide administrative support to the HR team, including managing employee documentation and updating organizational systems. They will also assist in responding to employee inquiries regarding HR policies and programs.

Requirements

Candidates must be currently enrolled in or have completed a bachelor's degree in Human Resources. Proficiency in Microsoft Office 365 and advanced English language skills are required.

Benefits

• Wellness program
• Physical, psychological, financial, and social health support
• Free gym access
• Employee assistance program
• Telemedicine

Listed skills

• Organization · Preferred
• Administrative Support · Preferred
• Communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Human Resources
• Administrative support
• Office 365
• Communication
• Organization
• Autonomy
• Resourcefulness
• English proficiency
• English Language
• Administrative Support
• Employee Assistance Programs
• Telecommunications
• Microsoft 365
• Telehealth
• Organizational Structure

Job areas

• Human Resources
• Administrative
• Creative & Media
• Human Resources Intern
• Human Resources Administrative Assistant
• Personnel Clerks
• Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping

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