Technicien(ne) en mécanique de bâtiment - Liste d'admissibilité
French postingThe role involves managing building mechanical systems, overseeing maintenance programs, and coordinating technical projects from planning to closure. Key duties include performing site inspections, documenting deficiencies, and collaborating with internal clients to ensure system performance and compliance.
- On-site
- Gatineau, QC
- Posted Aug 28, 2026
- Apply by Sep 27, 2026
- 1 position
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Job summary
Texte de présentation À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec. Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence. 🚀 Votre mission Le titulaire du poste contribue activement à la gestion des systèmes mécaniques de bâtiment, la gestion de l’entretien et la gestion des projets en lien avec les nombreux équipements. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’évaluation, la maintenance, et l'amélioration des équipements et des systèmes pour garantir leur performance et leur conformité avec les normes en vigueur. Responsabilités Gestion technique et projets Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Analyser, préparer et réviser les programmes d’entretien, les plans et devis. Suivre l’avancement des projets : budget, échéanciers, coordination des travaux. Effectuer le suivi des plans « tels que construits » et des bases de données. Maintenir à jour le calendrier des projets et assurer la fermeture des dossiers. Service à la clientèle Travailler en étroite collaboration avec les clients internes pour définir les besoins. S’assurer que les travaux répondent aux attentes des utilisateurs et aux normes. Réaliser des évaluations post-projet et recommander les actions nécessaires. Inspection et suivi de chantier Planifier et coordonner les inspections avant, pendant et après les travaux. Identifier les contraintes et valider les correctifs à apporter. Participer aux réunions de chantier et aux inspections périodiques. Documenter les déficiences et s’assurer de leur résolution. Volet administratif Préparer les documents nécessaires : règlements d’emprunt, réquisitions, sommaires, rapports, devis, etc. Rédiger la correspondance liée aux projets (avis, demandes de prix, ordres de changement). Tenir à jour les journaux de chantier et rapports de progression 🎯 Profil recherché Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment. Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des tâches. Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée. Connaissances des systèmes mécaniques, électriques et de contrôle sera considérant comme étant un atout Détenir un permis de conduire classe 5 valide. Réussir le processus de qualification. Le Processus Pourrait Comprendre Une Entrevue, Des Tests Et Une Vérification D’usage Afin D’évaluer Les Compétences Suivantes Posséder une bonne capacité d'analyse (15%) Être apte à résoudre les problèmes (10%) Posséder de bonnes habiletés techniques et professionnelles (15%) Avoir de la rigueur (10%) Faire preuve d'autonomie (25%) Être organisé (10%) Avoir de bonnes interactions au travail (15%) Horaire de travail 35 heures/semaine, selon les dispositions de l'article 24.01 de la convention collective des cols blancs. Salaire Taux horaire de 40,56$ à 50,68$ selon la classe 9. ➡️ Vous souhaitez poser votre candidature ? Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 11 septembre 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature. Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150. Cette liste servira à combler des affectations temporaires de durées variées et des postes permanents. Pour les postes permanents, la priorité est donnée aux employés cols blancs en vertu de l’article 10.12 de la convention collective des cols blancs. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée. Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés. La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
What you’ll do
The role involves managing building mechanical systems, overseeing maintenance programs, and coordinating technical projects from planning to closure. Key duties include performing site inspections, documenting deficiencies, and collaborating with internal clients to ensure system performance and compliance.
Requirements
Candidates must hold a college diploma in building mechanical technology and have at least five years of relevant experience. A valid class 5 driver's license is required, and knowledge of electrical and control systems is considered an asset.
Listed skills
- Customer servicePreferred
- Problem solvingPreferred
- Project managementPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Building Mechanical Systems
- Project Management
- Technical Analysis
- Maintenance Planning
- Site Inspection
- Budget Tracking
- Technical Writing
- Customer Service
- Problem Solving
- Electrical Systems Knowledge
- Control Systems Knowledge
- Contract Coordination
Job areas
- Engineering
- Trades
- Government & Public Sector
- Construction
- Management & Leadership
Additional details
- Minimum education
- College diploma
- Minimum experience
- 5+ years
- Apply by
- Sep 27, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 35 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
