Stagiaire - Relations de travail | Documentation et structure
- Saint-Eustache, QC
- Hybrid
- Posted Oct 29, 2026
- 1 position
$26.48–$30.22 / hour
Opens an external site
- Employment type
- Internship / apprenticeship, Part-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Apply by
- Jan 19, 2027
- Posting language
- French
- Working hours
- 24 hours per week
Job summary
The intern will support the labor relations team by organizing documentation, maintaining reference tools, and preparing reports. They will also assist in daily operations and contribute to various mandates to improve team efficiency.
Job details
Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence. Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Stagiaire – Relations de travail | Documentation, structure et soutien aux opérations) !PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI Dans ce rôle stimulant à temps partiel (16 à 24 heures par semaine), vous contribuerez à structurer les pratiques et les outils du Centre d’expertise Relations de travail nouvellement créé, en participant à l’organisation, à la documentation et au suivi de différents dossiers. Vous jouerez un rôle clé en facilitant l’accès à l’information, en consolidant les façons de faire et en soutenant l’équipe dans ses activités quotidiennes. Une expérience concrète en relations de travail Ce stage vous permettra de découvrir concrètement le fonctionnement d’une équipe de relations de travail, de développer de bons réflexes professionnels et de contribuer à des mandats ayant une utilité directe pour l’équipe. *Selon votre lieu de résidence, le poste pourra être basé à notre usine de Saint-François-du-Lac ou à celle de Saint-Eustache. VOS RESPONSABILITÉS À BORD : Participer à la structuration et à l’organisation des archives et de la documentation en relations de travail Classer, organiser et faciliter la recherche de documents et d’informations de référence Contribuer à la création et à la mise à jour d’outils de référence, gabarits, suivis et tableaux de bord Soutenir la documentation de certaines pratiques et processus en relations de travail Effectuer des recherches et préparer des synthèses sur différents sujets liés aux relations de travail Contribuer à la préparation et au suivi de certains dossiers avec les membres de l’équipe Participer à différents mandats ponctuels permettant de soutenir l’efficacité et l’organisation de la fonction Relations de travail LES AVANTAGES DU TRAJET : Salaire concurrentiel de 26,48 $/h à 30,22 $/h Possibilité de télétravail offrant une flexibilité dans l’organisation du travail. Possibilités de développement professionnel au sein du Groupe Volvo CE QU’IL VOUS FAUT POUR MONTER DANS LE BUS : Études universitaires en relations industrielles, en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe, en cours.Très bon sens de l’organisation et souci du détail. Rigueur dans la gestion de l’information et de la documentation. Capacité à synthétiser l’information et à la présenter clairement. Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative. Discrétion et capacité à travailler avec de l’information confidentielle. Intérêt pour les relations de travail et le fonctionnement d’un environnement opérationnel. EMBARQUE DANS LE BUS DÈS MAINTENANT ! Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com. Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp. Donnez un nouvel élan à votre carrière en joignant une équipe qui façonne la mobilité durable de demain. Chez Nova Bus, nous accueillons chaque talent comme il est et croyons à la diversité sous toutes ses formes. Nous offrons un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, où chacun peut avoir un impact concret. En montant à bord de Nova Bus, vous contribuez à l’électrification des transports collectifs au sein d’une entreprise innovante du Groupe Volvo. Et ce n’est que le début du parcours. En joignant Nova Bus, vous accédez également à l’univers du Groupe Volvo, un réseau mondial de près de 100 000 personnes qui façonnent chaque jour des solutions de transport et d’infrastructure plus efficaces, sécuritaires et durables. Un vaste trajet de possibilités en matière de développement et d’évolution de carrière s’ouvre à vous. En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte et au traitement de vos données personnelles par Nova Bus dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche, pour la durée du recrutement, jusqu’à un maximum de 36 mois. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps en nous en avisant. Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées. Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion
What you’ll do
The intern will support the labor relations team by organizing documentation, maintaining reference tools, and preparing reports. They will also assist in daily operations and contribute to various mandates to improve team efficiency.
Requirements
Candidates must be currently enrolled in a university program related to industrial relations, human resources, or administration. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to handle confidential information are required.
Benefits
- Competitive salary
- Remote work flexibility
- Professional development opportunities
Listed skills
- Administrative Support · Preferred
- Attention to detail · Preferred
- Documentation · Preferred
- Reporting · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Labor relations
- Documentation
- Organizational skills
- Attention to detail
- Information management
- Data synthesis
- Reporting
- Process documentation
- Confidentiality
- Initiative
- Research
- Administrative support
- Process Improvement
- Operations
- Detail Oriented
- Organizational Skills
- Data Management
- Report Writing
- Administrative Support
- Labor Relations
- Information Management
- Data Synthesis
- Industrial Relations
Job areas
- Human Resources
- Manufacturing
- Transportation
- Administrative
- Documentation Intern
- Human Resources Administrative Assistant
- Personnel Clerks
- Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping
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