soudeur/soudeuse au gaz

Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. ou experience équivalente. Milieu de travail: Industriel. Manufacture. Tâches: Interpréter les instructions de soudage. Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés. Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés. Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications. Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques. Déterminer l'habilité de soudure des matériaux. Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal. Expérience en soudure. Genre de matériaux: Alliages d'aluminium. Acier inoxydable. Acier, fer et métaux lourds. Techniques de soudage: Soudage à l'électrode de tungstène. Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein. MIG. Domaine de spécialisation: Fabrication sur mesure. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .

• Régime de soins dentaires • Prestations d’invalidité • Régime de soins de santé • Assurance de groupe • Assurance-vie • Assurance de soins de longue durée • Stationnement gratuit disponible • Autres avantages • Stationnement disponible • Semaine de travail variable ou comprimée

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Sep 1, 2026