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Avocat, régime de retraite

French posting
  • Montréal, QC
  • On-site
  • Posted Oct 9, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time
Experience level
Senior · 5+ years
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Mid-Senior level
Application method
Direct apply is available

Job summary

Advise clients on the validity and legal compliance of pension and employee benefit plan provisions. Work with experienced lawyers on matters involving mergers and acquisitions, insolvency, and reorganizations.

Job details

5-10 ans | Montréal Notre client est l’un des plus importants cabinets au pays. Il est à la recherche, pour son bureau de Montréal, d’un avocat pour se joindre à l’équipe nationale en régimes de retraite et avantages sociaux. Travaillant de concert avec des avocats chevronnés dans ce créneau, vous conseillerez vos clients quant à la validité et à la conformité des dispositions des régimes de retraite et d’avantages sociaux en regard de la législation applicable, entre autres, en matière de fusions et acquisitions, insolvabilité ainsi qu’en réorganisations. Vous voulez faire partie d’un groupe qui se démarque dans son domaine de pratique et dont les standards sont élevés, mais en même temps jumelés à un bon esprit d’équipe et à un esprit de collégialité? Si vous êtes bilingue et travaillez en grand cabinet ou dans une entreprise de renom, faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder. Réf.: #LI34156

What you’ll do

Advise clients on the validity and legal compliance of pension and employee benefit plan provisions. Work with experienced lawyers on matters involving mergers and acquisitions, insolvency, and reorganizations.

Requirements

The role seeks a lawyer with 5–10 years of experience, who is bilingual and currently works at a large law firm or a reputable company. The position is with the national pension and employee benefits team in Montreal.

Listed skills

  • Bilingual communication · Preferred
  • Teamwork · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Pension Plans
  • Employee Benefits
  • Legal Compliance
  • Mergers And Acquisitions
  • Insolvency
  • Corporate Reorganizations
  • Bilingual Communication
  • Teamwork

Job areas

  • Legal

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