Superviseur de production

French posting

Candiac, QC
On-site
Posted Oct 7, 2026
1 position

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Mid-level · 2+ years
Minimum education: High school
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Not Applicable

Job summary

Lead a 12-person team to operate the production plant safely and efficiently, meet shift production targets, and coordinate production logistics, raw material receiving, finished goods shipping, sanitation, and pest control. Promote food safety and quality, improve production efficiency and asset preservation, develop employees, and foster effective communication and collaboration across departments.

Job details

Job Description Superviseur de production Candiac, Québec Production Salarié à temps plein - exempté Résultats satisfaisants d’un examen médical pré-embauche et d’une vérification des références professionnelles. Résumé du poste Le poste se situe dans l’usine ADM de Candiac, cette usine transforme la farine en dérivé alimentaire et industriel et comporte une vaste gamme de technologie différente qui conféra un environnement challengeant pour le(la) candidate. Le (la) titulaire de ce poste sera responsable du fonctionnement sécuritaire et efficace d’une usine de production durant ses quarts de travail. Le (la) titulaire de ce poste sera responsable de la logistique de production, réception des matières premières, expédition de produits finis, la coordination du programme de l'assainissement et lutte antiparasitaire, ainsi que toutes autres tâches connexes liées au bon déroulement des activités de l’usine. Ce poste relève du directeur de production. Les quarts de travail sont sous forme 3 -2 -2 -3 avec une rotation Jour / nuit selon l’horaire de l’équipe. Le superviseur de production mènera une équipe de 12 employés dans le but d’atteindre les objectifs de production du quart de travail, dans une usine manufacturière majoritairement automatisé. Le poste est couvert par une gamme complète d’avantage sociaux, incluant fonds de pensions et assurance payé en grande partie par l’employeur. Responsabilités Santé Et Sécurité S’assurer en tant que collaborateur de première ligne, que l’environnement de travail soit sécuritaire pour tous les employés, entrepreneurs et visiteurs présents sur le site Démontrer un engagement personnel envers la santé et la sécurité Supporter et continuer à développer l'engagement de l'équipe en matière de santé et sécurité Identifier et implanter les outils nécessaires à un environnement de travail sécuritaire Suivre les normes de santé et de sécurité d'ADM et signaler les comportements ou conditions dangereuses Assurer que tous les employés à tous les niveaux assument leurs responsabilités et suivent les règles. Qualité Et Sécurité Des Aliments Collaborer avec les départements afin maintenir un environnement qui garantit aux clients un produit sain et sécuritaire à la consommation Travailler de concert avec le département de la qualité afin d’identifier, traiter et corriger de façon proactive toutes situations pouvant impacter la qualité et de la salubrité des aliments Collaborer avec les départements de manière à répondre aux attentes des clients. Assainissement Et Lutte Antiparasitaire Collaborer, coordonner et assurer la réalisation des tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires pour l'ensemble de l'usine avec les départements Rentabilité et efficacité de la production Collaborer activement à gestion des opérations de l’usine, y compris, mais sans s'y limiter : Réduction des coûts et assurer l’optimisation des équipements de production Réduire ou éliminer les obstacles à la production Réduction et élimination des pertes Gestion et préservation des actifs Qualité Du Milieu De Travail Soutenir un milieu de travail qui valorise chaque employé et qui favorise son bien-être Développer un milieu de travail enrichissant pour tous les employés Respecter les lois et règlements, appliquer la convention collective Développement Des Employés Collaborer à développer un environnement de travail axé sur les connaissances, les compétences et la capacité des employés Parrainer et diriger l'orientation, la familiarisation et la formation des nouveaux employés Soutenir les programmes d'orientation et de formation. Communication Et Travail D'équipe Communiquer fréquemment avec les autres membres de l’équipe de supervision Favoriser des relations de travail positives entre les départements Créer un environnement où les informations et les idées circulent librement entre tous les niveaux hiérarchiques. Prérequis De L’emploi Connaissance d’équipements et procédés industriels Leadership et autonomie reconnus Fortes habilités en communication et coaching Démontrer une grande capacité de résistance au stress lié à environnement manufacturier Dynamisme, flexibilité et sens de l'organisation Bonne connaissance de la suite Office incluant les logiciels Word, Excel et Outlook Doit avoir un historique démontrant un comportement au travail sécuritaire et un désir sincère de suivre et d'améliorer les politiques et procédures de santé et sécurité (toute expérience de leadership en santé et sécurité sera considéré un atout). Formation Ou Expérience De Travail Expérience en gestion de personnel en milieu syndiqué (atout) Expérience en fabrication/transformation alimentaire Diplôme d'études secondaire. Informations complémentaires Travailler conformément à la législation locale/provinciale Comprendre les exigences en matière de sécurité et SSE et être responsable de leur respect intégral Tous les candidats doivent avoir l'autorisation de travailler légalement au Canada et être en mesure de la conserver Aucune aide à la relocalisation n'est disponible pour ce poste. Benefits And Perks Enriching the quality of life for the world begins by taking care of our colleagues. In addition to competitive pay, we offer a comprehensive total rewards package to support all aspects of your well-being, including: Physical wellness – medical/Rx, dental, vision, life and AD&D, critical illness and travel insurance Wellness reimbursement , and Child Physical Activity Reimbursement. Financial wellness – Money Purchase Pension Plan (MPP), Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP), Tax-Free Savings Account (TFSA), short and long term disability, legal assistance, identity theft protection. Mental and social wellness – Employee Assistance Program (EAP) and Employee Resource Groups (ERGs). Additional Benefits Include Paid vacation time. Education assistance. Company-sponsored training and development resources, such as LinkedIn Learning, language learning and mentoring programs. #IncludingYou Diversity, equity, inclusion and belonging are cornerstones of ADM’s efforts to continue innovating, driving growth, and delivering outstanding performance. We are committed to attracting and retaining a diverse workforce and create welcoming, truly inclusive work environments — environments that enable every ADM colleague to feel comfortable on the job, make meaningful contributions to our success, and grow their career. We respect and value the unique backgrounds and experiences that each person can bring to ADM because we know that diversity of perspectives makes us better, together. We welcome everyone to apply. We are committed to ensuring all qualified applicants receive consideration for employment regardless of race, color, ethnicity, disability, religion, national origin, language, gender, gender identity, gender expression, marital status, sexual orientation, age, protected veteran status, or any other characteristic protected by law About ADM At ADM, we unlock the power of nature to provide access to nutrition worldwide. With industry-advancing innovations, a complete portfolio of ingredients and solutions to meet any taste, and a commitment to sustainability, we give customers an edge in solving the nutritional challenges of today and tomorrow. We’re a global leader in human and animal nutrition and the world’s premier agricultural origination and processing company. Our breadth, depth, insights, facilities and logistical expertise give us unparalleled capabilities to meet needs for food, beverages, health and wellness, and more. From the seed of the idea to the outcome of the solution, we enrich the quality of life the world over. Learn more at www.adm.com. Req/Job ID 113826BR Ref ID

What you’ll do

Requirements

Requires a high school diploma, knowledge of industrial equipment and processes, strong leadership, communication, coaching, organization, flexibility, and the ability to work under manufacturing-related stress. Food manufacturing or processing experience is expected, while experience managing employees in a unionized environment is an asset; candidates must be legally authorized to work in Canada and demonstrate a strong commitment to workplace safety.