Développement de la main‑d'œuvre autochtone - Parcours de carrière salarié

Talents autochtones – Opportunités de carrière chez Aramark Poursuivez ce qui compte. Bâtissez une carrière ancrée dans la communauté, les liens et le respect. Chez Aramark, nous honorons les savoirs, les cultures et les traditions des peuples autochtones partout au pays. Nous comprenons que l’inclusion va bien au‑delà de la représentation : elle repose sur l’écoute, l’apprentissage et la création d’un milieu de travail où chacun et chacune se sent vu(e), respecté(e) et soutenu(e). Nous accueillons les candidatures des personnes des Premières Nations, Métis et Inuits, provenant de toutes les communautés et de tous les horizons, afin d’explorer des possibilités de carrière chez nous. Pourquoi l’inclusion autochtone est importante chez Aramark Partenariats - Aramark [https://www.aramark.ca/fr/esg/relations-avec-les-autochtones/ir-partenariats] Nous croyons que les talents autochtones enrichissent notre organisation — influençant la manière dont nous servons, collaborons et progressons. Notre engagement se reflète notamment par : * Le respect des cultures, traditions et expériences vécues autochtones * La création de cheminements de carrière, de mentorat et d’accès au leadership * L’établissement de relations authentiques avec les communautés autochtones, fondées sur la confiance et la réciprocité * La mise en place de milieux de travail inclusifs où la sécurité, l’appartenance et le sens sont au cœur des priorités À propos d’Aramark Aramark offre des services d’hôtellerie, de restauration, de gestion d’installations et de soutien opérationnel dans les secteurs de la santé, de l’éducation, des services corporatifs, du sport et du divertissement ainsi que des institutions publiques. En vous joignant à Aramark, vous faites partie d’une équipe portée par : * Les gens – Nous valorisons l’individualité et la communauté. * Le sens – Nous contribuons à des lieux où les gens apprennent, se rétablissent, travaillent et évoluent. * Les possibilités – Nous vous aidons à bâtir l’avenir que vous choisissez, grâce à des occasions d’apprentissage et d’avancement partout au Canada. Possibilités disponibles partout au Canada Alimentation et arts culinaires * Sous‑chef(fe), Chef(fe), Chef(fe) exécutif(ve) Hôtellerie / Opérations : Services alimentaires et gestion des installations * Gestionnaire des opérations – Services alimentaires / Services d’entretien/ménage Rôles professionnels, administratifs et de gestion * Finance, marketing, chaîne d’approvisionnement, soutien administratif Votre expérience de vie, vos connaissances culturelles et votre engagement envers la communauté sont reconnus comme des forces. Ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à Aramark Nous mettons tout en œuvre pour que chaque employé(e) ressente un réel sentiment d’appartenance, de sens et de possibilités. Votre expérience comprend notamment : * Une rémunération compétitive et des avantages sociaux pour les postes admissibles * Des programmes de formation, de développement et de mentorat, incluant des initiatives comme The Path et le groupe‑ressource Rising Sun Relations avec les autochtones - Aramark [https://www.aramark.ca/fr/esg/relations-avec-les-autochtones] * Une mobilité de carrière à travers divers secteurs et régions * Un environnement d’équipe accueillant, valorisant la communauté, la collaboration et la diversité culturelle * Un milieu engagé à écouter et à apprendre des employés autochtones et de leurs communautés Qui nous souhaitons accueillir Nous invitons les personnes qui : * S’identifient comme membres des Premières Nations, Métis ou Inuits * Sont âgées de 18 ans ou plus * Sont légalement autorisées à travailler au Canada * Possèdent un esprit d’équipe, de curiosité et un sens de la collectivité * Souhaitent apprendre, évoluer et contribuer à un travail porteur de sens Une préférence pourrait être accordée aux personnes s’identifiant comme Autochtones. Postulez dès aujourd’hui – Entrons en contact Si vous souhaitez explorer des opportunités qui correspondent à vos intérêts, vos compétences et vos objectifs de carrière, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Notre équipe de recrutement examinera votre dossier et communiquera avec vous pour discuter des rôles qui pourraient bien vous convenir. Postulez au : Jobs at Aramark [https://aramarkcareers.com/Canada?locale=fr_CA] Des mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap sont disponibles sur demande. L’échelle salariale pour ce poste est de $55 000,00 à $65 000,00. Le salaire peut varier en fonction de l’expérience et du rôle.

This is a talent acquisition initiative focused on Indigenous workforce development, inviting applications from First Nations, Métis, and Inuit individuals for various career paths within Aramark across Canada. The company emphasizes creating an inclusive workplace that respects Indigenous cultures, traditions, and lived experiences while offering career paths, mentorship, and advancement opportunities.

Candidates must identify as members of the First Nations, Métis, or Inuit peoples, be 18 years or older, and legally authorized to work in Canada. Desired attributes include having a team spirit, curiosity, a sense of community, and a desire to learn, grow, and contribute meaningfully, with preference given to those identifying as Indigenous.

• Competitive compensation • Social benefits

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Community Engagement
• Cultural Awareness
• Team Spirit
• Curiosity
• Learning
• Growth
• Culinary Arts
• Food Services
• Facilities Management
• Finance
• Marketing
• Supply Chain
• Administrative Support
• Mentorship
• Leadership Development

• Hospitality
• Human Resources
• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Administrative

Minimum experience

0+ years

Posting language

English

Working hours

40 hours per week