Directeur(trice), Entreprises

L'équipe Financement de biens immobiliers commerciaux constitue une plateforme nationale de premier plan spécialisée dans les secteurs immobiliers alternatifs au Canada, notamment les résidences pour personnes âgées, les hôtels, les résidences étudiantes, les centres d'entreposage libre-service, les studios de cinéma, les centres de données et les installations de stationnement. Nous offrons des solutions de financement complètes à toutes les étapes du cycle de vie des actifs, de l'acquisition de terrains et du financement de la construction jusqu'au financement de la mise en exploitation et aux prêts hypothécaires à long terme. À titre de directeur principal, Financement de biens immobiliers commerciaux, vous gérerez un portefeuille complexe en forte croissance d'environ 1 milliard de dollars en prêts, tout en agissant comme conseiller de confiance auprès de certains des exploitants immobiliers les plus sophistiqués du Canada. Vous serez responsable de l'ensemble du territoire du Québec et dirigerez une équipe hautement performante composée d'un directeur, d'un associé et d'un analyste. Vous tirerez également parti de l'ensemble des capacités du bilan de BMO, notamment les marchés des capitaux, les placements en capitaux propres, la dette subordonnée et les solutions de couverture des risques. Ce que vous ferez Gérer et développer un portefeuille important et sophistiqué de clients tout en optimisant la rentabilité et les rendements ajustés au risque. Piloter des initiatives de développement des affaires et renforcer les relations avec les principaux clients et intervenants du secteur. Fournir des solutions de financement stratégiques pour des actifs immobiliers en phase de construction, d’exploitation et de détention à long terme. Diriger les activités de souscription de crédit, de gestion de portefeuille et de supervision des risques liées à des transactions complexes. Collaborer avec les équipes des Services bancaires aux entreprises, des Marchés des capitaux et des Partenaires financiers afin d’offrir des solutions intégrées aux clients. Agir à titre d’expert(e) sectoriel(le) en fournissant des analyses de marché et des conseils stratégiques aux clients et à la haute direction. Encadrer et développer un(e) associé(e) dédié(e), en favorisant une culture d’excellence et de performance élevée. Veiller au respect des exigences réglementaires ainsi que des normes de conformité, de crédit et de gestion des risques opérationnels. Ce que vous apportez Plus de 10 ans d’expérience en services bancaires commerciaux, financement immobilier, crédit corporatif ou dans un domaine connexe. Expérience démontrée en développement des affaires, gestion des relations clients et structuration de crédits complexes. Solide compréhension de l’immobilier commercial et des secteurs d’actifs alternatifs. Expérience dans la négociation de transactions et la collaboration avec des conseillers juridiques et des parties prenantes externes. Excellentes compétences en analyse financière, gestion des risques et réflexion stratégique. Capacité démontrée à influencer des parties prenantes de haut niveau et à diriger des initiatives interfonctionnelles. Solides aptitudes en leadership, communication et gestion de relations clients. Pourquoi vous joindre à nous Il s’agit d’une occasion de vous joindre à une équipe de premier plan sur le marché, reconnue pour sa profonde expertise sectorielle, sa portée nationale et son solide mandat de croissance. Vous travaillerez avec des clients de premier plan, structurerez des solutions de financement novatrices et jouerez un rôle clé dans le développement de l’une des plateformes de financement immobilier les plus spécialisées au Canada. Impact. Leadership. Transactions complexes. Expertise sectorielle. Joignez-vous à l’équipe Financement immobilier des entreprises et contribuez à offrir la prochaine génération de solutions de financement immobilier. Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec. Salaire: $86 000,00 - $160 000,00 Type de rémunération : Salaire Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier. Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste. La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale À propos de nous À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde. En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences. Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr. BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur. Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

Manage and grow a complex commercial real estate loan portfolio of approximately $1 billion while leading a high-performing team in Quebec. Provide strategic financing solutions for alternative real estate assets and collaborate with capital markets and corporate banking teams.

Requires over 10 years of experience in commercial banking, real estate financing, or corporate credit with a proven track record in business development. Must be fluent in both French and English and possess strong leadership and financial analysis skills.

• Health Insurance • Tuition Reimbursement • Accident Insurance • Life Insurance • Retirement Savings Plans • Performance Bonuses • Discretionary Bonuses

• LeadershipPreferred
• Financial analysisPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Commercial Banking
• Real Estate Financing
• Corporate Credit
• Business Development
• Client Relationship Management
• Complex Credit Structuring
• Financial Analysis
• Risk Management
• Strategic Thinking
• Leadership
• Negotiation
• Market Analysis
• Portfolio Management
• Credit Underwriting
• French Fluency
• English Fluency

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Consulting
• Sales

Minimum experience

10+ years

Apply by

Sep 24, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Not Applicable