Superviseur(e) des opérations de cour à bois
- Rivière-du-Loup, QC
- On-site
- Posted Sep 25, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Minimum education
- High school
- Apply by
- Oct 23, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
- Application method
- Direct apply is available
Job summary
Lead and support a team of 20 to 35 employees while ensuring quality customer service, effective merchandise receiving and processing, and accurate inventory management. Maintain workplace safety and equipment, and coordinate with supervisors at other branches to resolve operational issues.
Job details
Soyez Canac. Vous êtes une personne rigoureuse et disciplinée. Vous aimez être dans l’action, travailler à l’extérieur et prendre des décisions. Vous savez bien communiquer et créer des dynamiques de travail stimulantes. Faites partie d’une équipe engagée! Être gestionnaire dans l’équipe Canac, c’est exercer son leadership dans un environnement de travail où le service à la clientèle est une priorité, où l’inventaire se doit d’être juste, où la variété des tâches est au rendez-vous et où du personnel compétent et mobilisé est essentiel. Vous serez responsable de : · Assurer un service à la clientèle de qualité en soutenant le personnel et en intervenant au besoin pour résoudre les situations plus complexes. · Participer à la formation, la mobilisation et la supervision de l’équipe de travail (20 à 35 employés), et contribuer à maximiser leur rendement. · Soutenir l’efficacité opérationnelle de la réception et du traitement des marchandises, en assurant un bon roulement, une anticipation des besoins et une gestion optimale des ressources. · Veiller à la justesse et à la mise à jour de l’inventaire, incluant la coordination et le suivi des écarts. · Assurer l’application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail, afin d’offrir un environnement sécuritaire pour tous. · Voir à l’entretien, à l’inspection et au bon fonctionnement des équipements, en signalant et en suivant les besoins de réparation ou de remplacement. · Collaborer étroitement avec les contremaîtres des différentes succursales pour résoudre les enjeux opérationnels et coordonner les actions nécessaires. Nous vous offrons : · Des formations complètes et rémunérées; · Des rabais dans tous les Canac de la province; · Un programme de boni annuel; · Des avantages sociaux avec participation de l’employeur, incluant la télémédecine; · Un programme de reconnaissance; · Un uniforme offert par l’employeur; · L’accès à diverses ententes corporatives; · Des possibilités de carrières et d’avancement. Votre profil : · Vous possédez un permis de conduire classe 5 (obligatoire); · Vous possédez une bonne connaissance des matériaux de construction; · Vous avez de 1 à 2 ans d’expérience en gestion; · Vous détenez un DES ou l’équivalence; · Vous avez de l’expérience de travail en gestion d’inventaire ou d’entrepôt; · Vous êtes à l’aise avec le travail extérieur dans différentes conditions météorologiques; · Vous avez la capacité de soulever des charges qui varient entre 10 et 100 lb; · Vous avez de l’expérience de travail dans le commerce de détail (un atout). Et vous, êtes-vous Canac? Être Canac, c’est la fierté de construire ensemble, chaque jour, quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque geste contribue réellement à faire la différence. Joignez-vous à notre équipe pour qu’ensemble, nous continuions de nous réinventer et de viser toujours plus haut.
What you’ll do
Lead and support a team of 20 to 35 employees while ensuring quality customer service, effective merchandise receiving and processing, and accurate inventory management. Maintain workplace safety and equipment, and coordinate with supervisors at other branches to resolve operational issues.
Requirements
Requires a Class 5 driver's license, a high school diploma or equivalent, knowledge of construction materials, and one to two years of management experience. Candidates should also have inventory or warehouse management experience, be comfortable working outdoors in varied weather, and be able to lift 10 to 100 pounds; retail experience is an asset.
Benefits
- Paid Training
- Employee Discounts
- Annual Bonus Program
- Employer-Contributed Benefits
- Telemedicine
- Employee Recognition Program
- Employer-Provided Uniform
- Corporate Discounts
- Career Advancement Opportunities
Listed skills
- Customer service · Preferred
- Problem solving · Preferred
- Warehouse operations · Preferred
- Communication · Preferred
- Physical stamina · Preferred
- Team Leadership · Preferred
- Inventory management · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Team Leadership
- Staff Training
- Staff Supervision
- Customer Service
- Inventory Management
- Warehouse Operations
- Receiving and Processing Merchandise
- Operational Planning
- Workforce Mobilization
- Health and Safety Compliance
- Equipment Inspection and Maintenance
- Problem Solving
- Communication
- Construction Materials Knowledge
- Physical Stamina
- Retail Experience
Job areas
- Retail
- Management & Leadership
- Logistics
- Customer Service & Support
- Security & Safety
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