Adjoint dans un bureau de poste - Temps Partiel
- Mirabel, QC
- On-site
- Posted Oct 7, 2026
- 1 position
$21 / hour
Opens an external site
- Employment type
- Part-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Minimum education
- High school
- Apply by
- Oct 19, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 11 hours per week
Job summary
The incumbent will sell postal products and services while managing mail sorting and distribution tasks. They are also responsible for providing information to customers and resolving delivery or service-related issues.
Job details
Numéro de la demande d’emploi: 201184 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: Mirabel Emplacement(s) supplémentaire(s): Province: Québec Type d’emploi: Temps partiel Statut d’emploi: Permanent Exigences linguistiques: Français essentiel Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail:10.5 heures/semaineNombre de postes vacants: 1 Salaire: Niveau1 - 20.54$/hrsNom du recruteur: GUILLAUME DUBOIS Poste relevant de: NATASHA VIGEANT Zone de concours: Zone du Québec Date d’affichage (AAAA/MM/JJ): 2026/08/12Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/08/30Description de l'emploi Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste à temps partiel qui adoptera une approche axée sur le client lorsqu'il assurera le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin. Responsabilités professionnelles • vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population; • trier, distribuer et traiter correctement le courrier; • fournir aux clients des renseignements et des formulaires; • s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes. Responsabilités professionnelles (suite) Critères d’admissibilité • Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires• Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodesAutres informations RVSGD11 – Mirabel St-Augustin(201184) 81406787 – WSR 0008919 Lundi 12:00 13:30 Mardi 12:00 13:30 Mercredi 12:00 13:30 Jeudi 12:00 13:30 Vendredi 12:00 13:30 Samedi 10:00 13:00 Nombre total d’heure de travail par semaine : 10.50 Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.
What you’ll do
The incumbent will sell postal products and services while managing mail sorting and distribution tasks. They are also responsible for providing information to customers and resolving delivery or service-related issues.
Requirements
Candidates must possess a high school diploma or equivalent and have experience in retail or public-facing service roles. The role requires the physical ability to lift containers weighing up to 50 lbs and the capacity to stand for extended periods.
Listed skills
- Customer service · Preferred
- Problem solving · Preferred
- Administrative Support · Preferred
- Cash handling · Preferred
- Communication · Preferred
- Physical stamina · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Retail sales
- Customer service
- Cash handling
- Mail sorting
- Mail distribution
- Administrative support
- Accounting systems
- Physical stamina
- Problem solving
- Communication
- Cash Handling
- Mail Distribution
- Administrative Support
- Physical Stamina
- Lifting Ability
- Mail Processing
- Accounting
- Accounting Systems
- Customer Service
- Problem Solving
- Mail Sorting
- Retail Sales
Job areas
- Retail
- Customer Service & Support
- Administrative
- Logistics
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