Spécialistes TI : Technologies et infrastructures (sénior)
- Québec, QC
- Hybrid
- Posted Oct 5, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Lead · 10+ years
- Minimum education
- Professional degree
- Apply by
- Oct 31, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
Job summary
Advise and support clients on complex, large-scale IT infrastructure initiatives, including projects with regional, supra-regional, or provincial scope. Analyze infrastructure challenges, translate them into clear action plans, and help implement significant organizational changes through strategic communication and facilitated working sessions.
Job details
septembre 19, 2026 Québec Temps plein CAPTOSEC, Inc. est actuellement à la recherche d’un spécialiste sénior en technologies et infrastructure pour rejoindre son équipe de taille humaine et répondre aux besoins de nos clients. Le candidat devra avoir un esprit d’équipe avec une certaine autonomie. Le poste est basé au Québec. Les tâches peuvent être réalisées en mode hybride (Télétravail et présentiel). Candidats résidant actuellement au Canada uniquement Expériences professionnelles recherchées Avoir un minimum de 15 ans d’expérience dans les technologies de l’information (TI). Avoir 7 ans d’expérience au minimum dans un des domaines d’infrastructures suivants : Réseautique Active Directory Téléphonie Serveurs X86 Stockage SAN Solutions infonuagique (M365 / Azure) Gestion d’environnements utilisateurs Microsoft Avoir accompagné au moins dans dix (10) mandats différents d’envergure dans le domaine d’affaires des ressources informationnelles. Posséder une expérience dans les domaines de l’analyse stratégique, du développement organisationnel et de la communication stratégique. Avoir participé à des projets d’informatisation infrastructure d’envergure ainsi qu’à des projets TI de portée régionale, suprarégionale ou provinciale. Formation académique Diplôme universitaire en informatique ou baccalauréat dans une discipline connexe jugée pertinente. Détenir des certifications à jour de grade professionnel dans le domaine d’infrastructure. Connaissances spécifiques Posséder des habiletés de synthèse, de communication et de rédaction de documents de niveau stratégique dans le cadre de mandats complexes et d’envergure. Démontrer une maitrise des enjeux liés à la gouvernance et l’organisation du réseau de la santé et des services sociaux. Qualités personnelles Implication organisationnelle et aisance à accompagner et à mettre en œuvre les stratégies visant des changements structurels d’importance. Avoir les sens de l’analyse et de la vulgarisation pour les cas complexe d’infrastructures. Être en mesure de comprendre les enjeux et les problématiques d’infrastructures, de les traduire en action réelles de résolution via des plans de travail clair et précis. Avoir de fortes habiletés dans l’animation et la gestion de sessions de travail. Avantages : Assurance collective (Vie, soins médicaux, dentaires et lunette), Remboursement des frais de transport (selon les cas), 13 jours de congés annuels. Type d’emploi : Permanent Date de début : Dès que possible Êtes-vous intéressé ? Envoyer nous votre CV à l’adresse info@captosec.com et un de nos conseillers aux ressources humaines vous contactera dès que possible. À propos de CAPTOSEC CAPTOSEC est une entreprise canadienne en TI, de taille humaine, spécialisée en sécurité de l’information et en cybersécurité. Nous offrons un environnement stimulant qui vous permet de progresser rapidement dans votre carrière professionnelle, tout en éprouvant du plaisir. Nos services couvrent le conseil, les services gérés, les tests et évaluations de sécurité, et la formation en cybersécurité. CAPTOSEC commercialise aussi des produits en TI à travers sa plateforme CapGRC. Pour plus de détail, visitez notre site au www.captosec.com Merci de nous faire confiance ! Name * Phone 🇺🇸 +1🇦🇫+93🇦🇱+355🇩🇿+213🇦🇸+1684🇦🇩+376🇦🇴+244🇦🇮+1264🇦🇶+672🇦🇬+1268🇦🇷+54🇦🇲+374🇦🇼+297🇦🇺+61🇦🇹+43🇦🇿+994🇧🇸+1242🇧🇭+973🇧🇩+880🇧🇧+1246🇧🇾+375🇧🇪+32🇧🇿+501🇧🇯+229🇧🇲+1441🇧🇹+975🇧🇴+591🇧🇦+387🇧🇼+267🇧🇷+55🇮🇴+246🇧🇳+673🇧🇬+359🇧🇫+226🇧🇮+257🇰🇭+855🇨🇲+237🇨🇦+1🇨🇻+238🇰🇾+345🇨🇫+236🇹🇩+235🇨🇱+56🇨🇳+86🇨🇽+61🇨🇨+61🇨🇴+57🇰🇲+269🇨🇬+242🇨🇩+243🇨🇰+682🇨🇷+506🇨🇮+225🇭🇷+385🇨🇺+53🇨🇾+537🇨🇿+420🇩🇰+45🇩🇯+253🇩🇲+1767🇩🇴+1849🇪🇨+593🇪🇬+20🇸🇻+503🇬🇶+240🇪🇷+291🇪🇪+372🇪🇹+251🇫🇰+500🇫🇴+298🇫🇯+679🇫🇮+358🇫🇷+33🇬🇫+594🇵🇫+689🇬🇦+241🇬🇲+220🇬🇪+995🇩🇪+49🇬🇭+233🇬🇮+350🇬🇷+30🇬🇱+299🇬🇩+1473🇬🇵+590🇬🇺+1671🇬🇹+502🇬🇬+44🇬🇳+224🇬🇼+245🇬🇾+595🇭🇹+509🇻🇦+379🇭🇳+504🇭🇰+852🇭🇺+36🇮🇸+354🇮🇳+91🇮🇩+62🇮🇷+98🇮🇶+964🇮🇪+353🇮🇲+44🇮🇱+972🇮🇹+39🇯🇲+1876🇯🇵+81🇯🇪+44🇯🇴+962🇰🇿+77🇰🇪+254🇰🇮+686🇰🇵+850🇰🇷+82🇰🇼+965🇰🇬+996🇱🇦+856🇱🇻+371🇱🇧+961🇱🇸+266🇱🇷+231🇱🇾+218🇱🇮+423🇱🇹+370🇱🇺+352🇲🇴+853🇲🇰+389🇲🇬+261🇲🇼+265🇲🇾+60🇲🇻+960🇲🇱+223🇲🇹+356🇲🇭+692🇲🇶+596🇲🇷+222🇲🇺+230🇾🇹+262🇲🇽+52🇫🇲+691🇲🇩+373🇲🇨+377🇲🇳+976🇲🇪+382🇲🇸+1664🇲🇦+212🇲🇿+258🇲🇲+95🇳🇦+264🇳🇷+674🇳🇵+977🇳🇱+31🇦🇳+599🇳🇨+687🇳🇿+64🇳🇮+505🇳🇪+227🇳🇬+234🇳🇺+683🇳🇫+672🇲🇵+1670🇳🇴+47🇴🇲+968🇵🇰+92🇵🇼+680🇵🇸+970🇵🇦+507🇵🇬+675🇵🇾+595🇵🇪+51🇵🇭+63🇵🇳+872🇵🇱+48🇵🇹+351🇵🇷+1939🇶🇦+974🇷🇴+40🇷🇺+7🇷🇼+250🇷🇪+262🇧🇱+590🇸🇭+290🇰🇳+1869🇱🇨+1758🇲🇫+590🇵🇲+508🇻🇨+1784🇼🇸+685🇸🇲+378🇸🇹+239🇸🇦+966🇸🇳+221🇷🇸+381🇸🇨+248🇸🇱+232🇸🇬+65🇸🇰+421🇸🇮+386🇸🇧+677🇸🇴+252🇿🇦+27🇬🇸+500🇪🇸+34🇱🇰+94🇸🇩+249🇸🇷+597🇸🇯+47🇸🇿+268🇸🇪+46🇨🇭+41🇸🇾+963🇹🇼+886🇹🇯+992🇹🇿+255🇹🇭+66🇹🇱+670🇹🇬+228🇹🇰+690🇹🇴+676🇹🇹+1868🇹🇳+216🇹🇷+90🇹🇲+993🇹🇨+1649🇹🇻+688🇺🇬+256🇺🇦+380🇦🇪+971🇬🇧+44🇺🇸+1🇺🇾+598🇺🇿+998🇻🇺+678🇻🇪+58🇻🇳+84🇻🇬+1284🇻🇮+1340🇼🇫+681🇾🇪+967🇿🇲+260🇿🇼+263🇦🇽+358 Email * Resume * Upload File * Cover Letter
What you’ll do
Advise and support clients on complex, large-scale IT infrastructure initiatives, including projects with regional, supra-regional, or provincial scope. Analyze infrastructure challenges, translate them into clear action plans, and help implement significant organizational changes through strategic communication and facilitated working sessions.
Requirements
Requires at least 15 years of IT experience, including at least seven years in one or more infrastructure domains, and participation in at least ten large-scale information-resource mandates. Candidates must have a relevant university degree or bachelor's degree, current professional-grade infrastructure certifications, strong strategic analysis and communication skills, and knowledge of governance and organization in the health and social services network.
Benefits
- Group Life Insurance
- Medical Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Transportation Expense Reimbursement
- 13 Days of Annual Leave
Listed skills
- Microsoft Azure · Preferred
- Change Management · Preferred
- Active Directory · Preferred
- Microsoft 365 · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- IT Infrastructure
- Networking
- Active Directory
- Telephony
- X86 Servers
- SAN Storage
- Microsoft 365
- Azure
- Microsoft User Environment Management
- Strategic Analysis
- Organizational Development
- Strategic Communication
- IT Governance
- Strategic Writing
- Workshop Facilitation
- Change Management
Job areas
- Technology
- Security & Safety
- Consulting
- Management & Leadership
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