Gestionnaire régional(e) – Physiothérapie privée - Région de Montréal

Job summary

The Regional Manager is responsible for the strategic, operational, financial, and human resources leadership of five physiotherapy clinics. They will partner with clinical managers to drive growth, ensure operational excellence, and maintain high standards of patient care.

Job details

Gestionnaire régional(e) – Physiothérapie privée Région de Montréal | Concordia Physio Sport Ce poste requiert des déplacements fréquents dans les cliniques de la région de Montréal, combinés à du télétravail. Faites évoluer la physiothérapie privée avec nous Êtes-vous un(e) physiothérapeute passionné(e) par le leadership autant que par la pratique clinique? Avez-vous développé une solide expertise dans le secteur de la physiothérapie privée tout en bâtissant des équipes performantes et des cliniques prospères? Concordia Physio Sport, membre du réseau CBI Santé, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire régional(e) dynamique et mobilisateur(trice) pour assurer le leadership d'un regroupement de cinq cliniques de physiothérapie dans la région de Montréal. Nous recherchons une personne qui combine une forte crédibilité clinique, un excellent sens des affaires et une capacité démontrée à développer les talents afin d'assurer la croissance durable des opérations, l'excellence clinique et une expérience exceptionnelle pour nos patients. Il s'agit d'un rôle stratégique offrant l'opportunité d'avoir un impact significatif sur la performance de plusieurs cliniques bien établies au sein d'une marque reconnue et respectée dans l'industrie. Votre impact Relevant du/de la Directeur(trice) régional(e), vous serez responsable de la direction stratégique, opérationnelle, financière et humaine d'un cluster de cinq cliniques Concordia Physio Sport. Vous travaillerez en partenariat avec les gestionnaires cliniques et les équipes multidisciplinaires afin de : * Assurer l'atteinte des objectifs de croissance, de rentabilité et de performance opérationnelle. * Soutenir et développer les gestionnaires de clinique pour bâtir des équipes hautement performantes. * Optimiser l'expérience patient et la qualité des services cliniques. * Identifier et mettre en œuvre des opportunités de croissance et de développement des affaires. * Favoriser l'engagement, la mobilisation et la rétention des employés. * Veiller au respect des meilleures pratiques cliniques, des normes de qualité et des exigences réglementaires. * Développer des relations solides avec les partenaires et médecins référents de la communauté. * Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action concrets afin d'améliorer les résultats. Ce qui fera votre succès Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mobilisateur, votre capacité à influencer positivement les autres et votre aptitude à obtenir des résultats dans un environnement en constante évolution. Qualifications requises * Physiothérapeute membre en règle de l'OPPQ. * Minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur de la physiothérapie privée. * Minimum de 5 ans d'expérience en gestion multisites ou en direction d'un regroupement de cliniques. * Expérience démontrée en gestion de budgets, de rentabilité et de performance financière. * Expérience en développement des affaires et en croissance organisationnelle. * Succès démontré dans le développement et l'accompagnement de gestionnaires et leaders cliniques. * Solide compréhension des indicateurs de performance d'une clinique privée de physiothérapie. * Excellentes habiletés en communication, coaching, négociation et gestion du changement. * Capacité à évoluer dans un environnement axé sur les résultats tout en maintenant une forte culture humaine * Maîtrise de l’anglais * Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer régulièrement dans la région. Atouts * Expérience au sein d'un réseau de cliniques de physiothérapie à volume élevé. * Expérience en intégration d'acquisitions ou en expansion de services. * Connaissance des programmes CNESST, SAAQ et des assureurs privés. Pourquoi vous joindre à nous? Chez Concordia Physio Sport, nous croyons que des leaders engagés permettent à nos équipes d'offrir des soins exceptionnels. Nous vous offrons : * Une rémunération compétitive incluant un programme de bonification. * Un régime complet d'avantages sociaux. * Un régime d'épargne-retraite. * Un environnement stimulant où vous aurez une réelle influence sur les résultats. * Des opportunités de développement professionnel et d'avancement. * L'appui d'une organisation nationale solide tout en conservant l'agilité d'une équipe locale. * La possibilité de contribuer au développement de l'un des réseaux de physiothérapie les plus reconnus de la région. Si vous êtes un physiothérapeute leader, passionné par la croissance des équipes, la performance des cliniques et l'excellence des soins, nous souhaitons vous rencontrer. À propos de nous CBI Santé est le principal fournisseur de soins de santé à la communauté au Canada avec plus de 250 emplacements. Nous desservons plus de 800 communautés. Notre équipe passionnée est au cœur de ce que nous accomplissons. Tous les jours, les 2500 membres de notre personnel font une réelle différence dans la vie de nos clients. Nous incarnons des valeurs qui nous définissent : la passion, le respect, la fiabilité, le travail d’équipe et l’innovation. Joignez-vous à l’équipe de CBI Santé et découvrez comment nous sommes ici, pour être mieux. Visitez le cbisante.ca [https://www.cbihealth.ca/fr/domicile] pour en savoir plus. CBI Santé s’engage à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, où tout le monde se sent en sécurité et accepté dans son unicité. Nous sommes activement à la recherche de candidats qualifiés qui partagent notre engagement envers l’équité et l’inclusion et contribuent à la diversification des idées et des perspectives qui nous aident à innover et à fournir les meilleurs soins possibles à notre clientèle. Nous accueillons toutes les candidatures sans égard à l’origine ethnique, la religion, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui nous rend toutes et tous uniques. #NREHAB #LI-POST

What you’ll do

The Regional Manager is responsible for the strategic, operational, financial, and human resources leadership of five physiotherapy clinics. They will partner with clinical managers to drive growth, ensure operational excellence, and maintain high standards of patient care.

Requirements

Candidates must be a licensed physiotherapist with at least 10 years of experience in private practice and 5 years in multisite management. Proficiency in English and a valid driver's license are required to manage the regional clinic cluster effectively.

Benefits

• Competitive compensation
• Bonus program
• Comprehensive benefits package
• Retirement savings plan
• Professional development opportunities

Listed skills

• Change Management · Preferred
• Budgeting · Preferred
• Operations Management · Preferred
• Leadership · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Communication · Preferred
• Coaching · Preferred
• Team building · Preferred
• Business development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Leadership
• Clinical management
• Strategic planning
• Financial management
• Business development
• Team building
• Coaching
• Change management
• Performance analysis
• Operations management
• Budgeting
• Negotiation
• Communication
• Physiotherapy
• Multisite management
• Valid Driver's License
• Physical Therapy
• Business Development
• Management
• Strategic Planning
• Change Management
• Clinic Management Systems
• English Language
• Financial Management
• Health Administration
• Operational Excellence
• Operations Management
• Performance Analysis
• Team Building

Job areas

• Healthcare
• Management & Leadership
• Physical Therapy Assistant
• Emergency Management Director
• Environmental and Occupational Health and Hygiene Professionals
• Emergency Management Directors

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