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APPEL DE CANDIDATURES - Bassin de relève à la fonction de direction d'établissement - Automne 2026

French posting
  • Gatineau, QC
  • On-site
  • Posted Oct 3, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time
Experience level
Senior · 5+ years
Minimum education
Bachelor’s degree
Apply by
Oct 31, 2026
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Mid-Senior level

Job summary

Manage the institution’s programs and resources from both administrative and pedagogical perspectives, in accordance with applicable education law and school service center responsibilities. Support staff in a continuously evolving learning organization and communicate effectively with employees, parents, and students.

Job details

Le Centre de services scolaire des Portages-de-l’Outaouais cherche des nouveaux membres pour combler des postes de direction ou de direction adjointe d’établissement et au besoin de service. DÉPÔT DE CANDIDATURE Lettre de présentation, curriculum vitae, diplômes et relevés des apprentissages. Les personnes candidates retenues devront se rendre disponibles afin de participer à des tests psychométriques et à une entrevue. NATURE DE LA FONCTION L'emploi de direction d’établissement comporte la responsabilité de la gestion, tant au point de vue administratif que pédagogique, de l'ensemble des programmes et des ressources de l’établissement conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux responsabilités définies par le centre de services scolaire. PROFIL RECHERCHÉ Axé sur le travail en collaboration; souci marqué pour la réussite de tous les élèves; savoir mobiliser, i.e. capacité à accompagner le personnel de l’établissement dans une organisation apprenante en constante évolution et en amélioration continue; savoir établir des réseaux et travailler en partenariat; savoir gérer les communications notamment avec son équipe, avec les parents et les élèves; savoir gérer les ressources financières ou démontrer un intérêt pour le développement de cette compétence; être reconnu pour son positivisme, son engagement et son leadership pédagogique. Qualifications Minimales Requises Grade universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation appropriée sanctionnant un programme d'études universitaires d’une durée minimale de 3 ans. Cinq (5) années d'expérience pertinente. Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre, certaines conditions peuvent s’appliquer pour les postes de direction de centre de formation professionnelle. Avoir 6 crédits dans un programme d’études universitaires de 2e cycle en administration scolaire (DESS) est nécessaire pour accéder à un poste. Réussite du test d’aptitude en français. Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO! Le Centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État. Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi, adoptée le 30 octobre 2025. De plus, le CSSPO est doté du programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s’identifier lors de l’envoi de leur candidature.

What you’ll do

Manage the institution’s programs and resources from both administrative and pedagogical perspectives, in accordance with applicable education law and school service center responsibilities. Support staff in a continuously evolving learning organization and communicate effectively with employees, parents, and students.

Requirements

Requires a bachelor’s degree in an appropriate field, five years of relevant experience, and a permanent teaching authorization. Candidates must also have six credits in a graduate-level school administration program to access a position and pass a French proficiency test.

Listed skills

  • Continuous Improvement · Preferred
  • Change Management · Preferred
  • Collaboration · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Staff Development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Collaboration
  • Student Success
  • Staff Development
  • Change Management
  • Continuous Improvement
  • Partnership Building
  • Communication
  • Financial Resource Management
  • Educational Leadership
  • Administrative Management
  • Pedagogical Management

Job areas

  • Education
  • Management & Leadership

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