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- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Senior · 5+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Office presence
- 2 days per week
- Seniority
- Mid-Senior level
Job summary
Lead Agile practices and facilitate Scrum ceremonies while supporting the Product Owner with prioritization, sprint preparation, and delivery goals. Coordinate teams and dependencies, track progress and risks, remove or escalate obstacles, and promote accountability, transparency, and continuous improvement.
Job details
Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont : Agir à titre de leader du processus Agile et accompagner l’escouade dans l’application efficace des pratiques Agiles pour des initiatives technologiques d’envergure; Mobiliser des équipes multidisciplinaires et favoriser leur autonomie, leur productivité et le respect des engagements de livraison; Piloter les travaux inscrits à la feuille de route et maintenir une vision claire de l’avancement, des risques, des dépendances et des enjeux; Assurer une visibilité transparente sur l’état d’avancement des travaux et suivre les obstacles jusqu’à leur résolution ou leur escalade; Coordonner les différentes équipes contributrices autour d’objectifs communs et faciliter la résolution des dépendances inter équipes; Maintenir la cohérence du carnet de sprint avec le carnet de produit, la feuille de route et les priorités de livraison; Collaborer étroitement avec le Product Owner afin de soutenir la priorisation, la préparation des sprints et l’atteinte des objectifs de livraison; Faciliter les caucus quotidiens, les planifications de sprint, les séances de raffinement, les revues et les rétrospectives en les orientant vers la livraison de valeur; Identifier les indicateurs pertinents afin d’améliorer la prédictibilité, la qualité et la performance de l’équipe; Anticiper les risques et les obstacles, coordonner les plans de mitigation et escalader rapidement les enjeux nécessitant une intervention; Favoriser une culture de responsabilisation, d’imputabilité, de collaboration, d’amélioration continue et d’orientation vers les résultats; Communiquer de manière claire, factuelle et transparente avec les équipes et les parties prenantes. Le Profil Recherché Est Le Suivant Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée; Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente en technologies de l’information; Avoir de l’expérience significative comme Scrum Master au sein d’escouades ou d’initiatives de transformation technologique d’envergure; Démontrer une expérience pertinente en livraison ou en gestion de projets en mode Agile; Posséder de l’expérience dans des contextes impliquant plusieurs équipes, fournisseurs, partenaires et parties prenantes; Savoir évoluer efficacement dans des environnements complexes où les priorités, les dépendances et les besoins changent rapidement; Démontrer une capacité à susciter l’engagement et à mobiliser des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique; Exercer un leadership d’influence et collaborer efficacement avec différentes parties prenantes; Faire preuve d’une forte orientation vers l’action, la livraison et les résultats; Gérer efficacement l’incertitude, l’ambiguïté et les changements de priorité; Maîtriser les relations interpersonnelles et la gestion des parties prenantes, incluant les interactions avec des intervenants de niveau exécutif; Démontrer de la rigueur, un bon sens de l’organisation ainsi qu’une forte capacitée d’analyse et de résolution de problèmes; Comprendre et appliquer avec pragmatisme les valeurs et les principes Agile; Connaître les plateformes de données modernes et l’écosystème Microsoft Azure (un atout); Posséder une connaissance de Databricks, des plateformes d’analytique avancée ou des solutions d’intelligence artificielle (un atout); Avoir de l’expérience dans un environnement DevOps, DataOps ou MLOps (un atout); Détenir une certification Agile ou Scrum (un atout); Posséder de l’expérience dans des programmes stratégiques multidisciplinaires (un atout); Accepter un mode de travail hybride nécessitant une présence sur place deux jours par semaine à Montréal.
What you’ll do
Lead Agile practices and facilitate Scrum ceremonies while supporting the Product Owner with prioritization, sprint preparation, and delivery goals. Coordinate teams and dependencies, track progress and risks, remove or escalate obstacles, and promote accountability, transparency, and continuous improvement.
Requirements
Requires a bachelor’s degree and at least eight years of relevant IT experience, including significant Scrum Master experience and Agile delivery in large, complex, multi-team initiatives. Candidates should demonstrate influential leadership, stakeholder management, adaptability, and strong analytical and organizational skills; experience with Azure, Databricks, advanced analytics, AI, DevOps/DataOps/MLOps, or Agile certifications is an asset.
Listed skills
- Continuous Improvement · Preferred
- Microsoft Azure · Preferred
- Problem solving · Preferred
- Scrum · Preferred
- Stakeholder Management · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Agile Leadership
- Scrum
- Sprint Planning
- Product Backlog Management
- Roadmap Management
- Cross-Functional Team Coordination
- Stakeholder Management
- Risk Mitigation
- Dependency Management
- Continuous Improvement
- Delivery Management
- Problem-Solving
- Microsoft Azure
- Databricks
- DevOps
- DataOps
Job areas
- Technology
- Management & Leadership
- Software
- Data & Analytics
- Consulting
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