Représentant des ventes
- Sherbrooke, QC
- On-site
- Posted Oct 9, 2026
- 1 position
$75,000 / year
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Develop and support the dealer and distribution network by identifying, prospecting, and converting strategic partners and customers, while meeting sales targets through account-specific action plans. Support dealers with quotes, leads, and problem resolution, and manage retail sales from initial customer contact through closing.
Job details
À propos de notre client On te reconnait par tes excellentes habiletés relationnelles et tu es une personne déterminée? Notre client est à la recherche d’un représentant des ventes temps plein pour rejoindre son équipe. Si tu as de l’intérêt pour les ventes, que tu es bilingue et que tu es disponible pour voyager dans le cadre de ton travail, on veut te rencontrer! Pose ta candidature en ligne dès maintenant. Avantages Salaire annuel de base à partir de 75 000$ Accès à 3 systèmes de commissions non plafonnées Bonus annuel selon le rendement Toutes dépenses payées lors des déplacements Poste temps plein de 40h par semaine (8h à 16h30) REER collectif avec cotisations de l’employeur 2 semaines de congé payées l’été et 2 semaines congé payées durant le temps des Fêtes Ambiance très amicale Plusieurs activités tout au long de l’année Profil Compétences et expériences professionnelles Baccalauréat dans un domaine pertinent (développement des affaires, ventes, marketing) Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) Minimalement 1 année d’expérience en développement des affaires ou en ventes Disponibilité pour te déplacer fréquemment entre septembre et mars (principalement au Canada et aux États-Unis, mais également à l’étranger) Détenir un passeport valide Qualités humaines Flexibilité et adaptation Autonomie et motivation Détermination Responsabilités Fidélisation et prospection Élargir et soutenir le réseau de concessionnaires et de distribution Identifier, prospecter et convertir de nouveaux partenaires et clients stratégiques Atteindre les objectifs de ventes en déployant des plans d’action adaptés à chaque compte Assurer le soutien aux concessionnaires, incluant le suivi des soumissions, des leads et la résolution de problèmes Ventes au détail Accueillir les clients en magasin et les conseiller selon leurs besoins Gérer l’ensemble du processus de vente au détail, de la prise de contact jusqu’à la conclusion de la vente Postule dès maintenant ou communique avec Clément pour plus d’informations sur le poste de représentant des ventes. Clément Payet 819 566-4070, poste 222 [email protected] CNESST AP-2000372 #ecxindeed Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.
What you’ll do
Develop and support the dealer and distribution network by identifying, prospecting, and converting strategic partners and customers, while meeting sales targets through account-specific action plans. Support dealers with quotes, leads, and problem resolution, and manage retail sales from initial customer contact through closing.
Requirements
A relevant bachelor's degree and at least one year of experience in business development or sales are required, along with spoken and written fluency in French and English. Candidates must be willing to travel frequently from September to March, hold a valid passport, and demonstrate flexibility, adaptability, autonomy, motivation, and determination.
Benefits
- Uncapped Commission Plans
- Annual Performance Bonus
- Travel Expenses Paid
- Employer-Matched Group Retirement Savings Plan
- Four Weeks of Paid Vacation
- Friendly Work Environment
- Company Activities
Listed skills
- adaptability · Preferred
- Sales · Preferred
- Relationship Building · Preferred
- Business development · Preferred
- Bilingual communication · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Relationship Building
- Sales
- Business Development
- Bilingual Communication
- Prospecting
- Customer Retention
- Dealer and Distribution Network Development
- Strategic Partnerships
- Account Planning
- Lead Follow-Up
- Quotation Follow-Up
- Problem Resolution
- Retail Sales
- Customer Advising
- Adaptability
- Autonomy and Motivation
Job areas
- Sales
- Customer Service & Support
- Marketing
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