Chef(fe) des ventes - JAMP générique (Est du Québec)

Nous recrutons un(e) Chef(fe) des ventes - JAMP générique (Est du Québec) RÉER Collectif Régime d'assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100% par l'employeur) Télémedecine Programme d'aide aux employés(PAE) Santé et bien-être Activités du club social Pourquoi travailler pour nous ? Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu'ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s'offrent à vous. MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS! Relevant du Directeur principal des ventes, le(la) Chef(fe) des ventes – JAMP générique est responsable de l’ensemble des activités de vente et de promotion sur le territoire de l’Est du Québec, notamment de la promotion des produits et de la gestion des relations avec les clients, incluant les pharmacies et les groupes de pharmacies. Il(elle) est également responsable de l’atteinte des objectifs de vente pour la région de l’Est du Québec. Par son leadership, il(elle) favorise l’engagement de son équipe, renforce la rigueur d’exécution et assure une présence forte et crédible sur le terrain. Son leadership contribue directement à l’atteinte, voire au dépassement, des objectifs de vente. Ce que vous ferez au quotidien : Superviser une équipe de 7 représentants; Fixer les objectifs de vente, suivre les performances individuelles et collectives ainsi que fournir un soutien pour garantir la réussite des ventes; Stimuler le développement d'une équipe de vente engagée par l'entremise de coaching régulier, d'activité de formation et de développement (le gestionnaire devra donc être présent sur la route 75% du temps); Mobiliser et responsabiliser son équipe proactivement; Déterminer les prévisions, les objectifs de ventes par produit et autres KPI pour la région ainsi que pour chaque membre de l'équipe; Mesurer et communiquer les résultats sur une base mensuelle; Assurer la gestion et le respect des budgets attribués à l'unité d'affaires; Toute autre responsabilité reliée à l'équipe. Vous vous démarquerez grâce aux compétences suivantes : Établir avec aisance des relations professionnelles solides et saines avec les clients, les collègues et les partenaires internes; Faire preuve d'une solide éthique professionnelle, d'autonomie et d'un enthousiasme constant; Maîtriser les processus de vente adaptés aux professionnels de la santé, particulièrement aux pharmaciens; Démontrer de solides habiletés dans l'analyse d'indicateurs de performance (intelligence d'affaires); Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Word, PowerPoint, Excel ainsi que les logiciels de gestion de la relation client CRM. Ce que vous apportez : Baccalauréat universitaire en science, administration des affaires ou autre champs d'expertises pertinentes; Détenir un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de représentant(e) des ventes dans le domaine pharmaceutique avec une forte connaissances des produits génériques; Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de gestionnaire; Expérience attestée de gestion et mobilisation d'une équipe de vente avec preuve de résultat. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe Jamp Pharma lorsque nous les rencontrons. Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l'égalité à l'emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Seules les candidatures retenues seront contactées.

The Sales Manager is responsible for overseeing a team of seven representatives and driving sales performance across Eastern Quebec. They must provide regular coaching, set sales objectives, and manage client relationships with pharmacies and pharmacy groups.

Candidates must hold a bachelor's degree and possess at least 5 years of pharmaceutical sales experience, including a strong background in generic products. A minimum of 3 years in a management role with proven team mobilization and results is required.

• Collective RRSP • Group insurance plan • Telemedicine • Employee assistance program • Health and wellness program • Social club activities

• CommunicationPreferred
• Microsoft OfficePreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales management
• Team leadership
• Coaching
• Pharmaceutical sales
• Strategic planning
• Performance management
• Business intelligence
• Relationship management
• Budget management
• KPI tracking
• Microsoft Office
• CRM software
• Communication
• Analytical skills
• Professional ethics
• Sales Strategy
• Budget Management
• Relationship Management
• Customer Relationship Management (CRM) Software
• Generic Drugs
• Ethical Standards And Conduct
• Analytical Skills
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Budgeting
• Business Intelligence
• Customer Relationship Management
• Management
• Strategic Planning
• Performance Management
• Sales
• Key Performance Indicators (KPIs)
• Pharmaceuticals
• Pharmaceutical Sales
• Microsoft PowerPoint
• Sales Management
• Team Leadership

• Sales
• Management & Leadership
• Healthcare
• Head of Sales
• Pharmaceutical Sales Manager
• Technical and Medical Sales Professionals (excluding ICT)
• Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week