À PROPOS DE PCI AUTOMATISATION INDUSTRIELLE Depuis sa création en 2001, PCI Automatisation Industrielle a connu une croissance soutenue, basée sur l’évolution des relations qu’elle entretient avec ses clients. Nos relations avec nos clients tout comme nos relations avec nos employés sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et la formation continue, créant ainsi un environnement propice à l’épanouissement professionnel. Si vous êtes passionné par les technologies avancées et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et stimulant, PCI Automatisation Industrielle est l'endroit idéal pour vous.

Apprenez en plus sur PCI en visitant notre page Web : https://www.pciauto.com

POURQUOI POSTULER CHEZ PCI AUTOMATISATION INDUSTRIELLE En tant qu'expert(e) technique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et diversifiés, en collaborant avec des experts de l'industrie. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez postuler

Projets stimulants : Travaillez sur des projets variés dans des industries allant de l’agroalimentaire au pharmaceutique. Équipe collaborative : Participez à un environnement de travail dynamique, axé sur l'innovation et l'amélioration continue. Évolution professionnelle : Profitez de formations continues et d’opportunités d’avancement au sein d’une entreprise en pleine croissance.

SOMMAIRE L’expert(e) technique, en plus d’accomplir des tâches reliées au poste de concepteur(trice)-programmeur(euse) PLC, agit à titre de leader technique dans l’équipe. Il(elle) participe activement à la définition des standards et méthodes techniques dans son domaine d’expertise. Il(elle) maintient ses connaissances sur les dernières technologies et retransmet ses connaissances acquises à ses collègues. Il(elle) participe aussi aux efforts de développement des affaires.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS L’expert(e) technique a les responsabilités suivantes:

Projet Assister les activités de vente en offrant des solutions technologiques lors du processus d’évaluation et d’estimation de projet; Programmation des automates, interface-opérateurs, robots et SCADA; Occuper une ou plusieurs des fonctions de projets suivantes: oArchitecte de projet; oLead technique; oConseiller technique; oImpliqué directement dans les livrables de projet.

Coordination interne Maintenir ses connaissances sur les dernières technologies, normes et méthodes associées à son domaine d’expertise; En support à l’autorité technique : oContribuer à la mise en place des standards et méthodes techniques dans son domaine d’expertise; oTransmettre ses connaissances techniques à ses collègues lors de rencontres individuelles ou en formation de groupe (ex. Lunch & Learn); oParticiper à des événements corporatifs associés à son domaine d’expertise. (Show, formation, etc.); Effectuer toute autre tâche connexe propre à sa discipline.

Qualifications Le poste requiert les qualifications suivantes : Baccalauréat ou diplôme technique en ingénierie électrique, production automatisée ; Un minimum de 7 ans d’expérience dans son champ d’expertise; Connaissance accrue des conventions, normes et règlements qui gouvernent son champ d’expertise; Membre de l’Ordre des Ingénieurs; Excellente connaissance de la langue française et bonne connaissance de l'anglais.

Aspects comportementaux : Bon(ne) communicateur(trice); Avoir du leadership, de l’initiative, du jugement, de la rigueur et une bonne organisation du travail; Être capable de trouver de nouvelles méthodes pour exécuter le travail selon les échéanciers; Être engagé(e) envers l’excellence et chercher continuellement à améliorer les pratiques.

Requis particulier Le poste exige les requis suivants :

Connaissance d’industrie du domaine manufacturier; Maîtrise d'au moins 2 plateformes de PLC - un atout; Expérience avec des projets de modernisation et procédé - un atout; Capacité à rédiger des documents techniques et connaissance de la méthode Agile - un atout; Connaissance d’industries diverses – un atout; Grande expérience reconnue dans son champ d’expertise; Désire contribuer au développement de son champ d’expertise au niveau corporatif.

*Le futur employé devra faire preuve d'adaptabilité en ce qui concerne les déplacements, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l'international.

PARCE QUE NOUS AVONS VOTRE BIEN-ÊTRE À COEUR Assurances collectives et régime de retraite avec contributions de l’employeur Horaire de travail flexible pour favoriser la conciliation travail-famille Politique de télétravail flexible Environnement stimulant Nombreuses activités du Club social, dont les légendaires 4 à 7 Salle d’entraînement Clinique virtuelle Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) Remboursement des titres de transport en commun et/ou stationnement sur place Remboursement de la cotisation professionnelle Comptoir à café gratuit

FRANCISATION PCI s'engage à respecter les dispositions de la Charte de la langue française (Loi 101) du Québec, garantissant ainsi que le français est la langue officielle et commune de l'organisation. Dans le cadre de ce poste, l'utilisation de l'anglais n'est pas un prérequis, mais elle est souhaitable afin de mieux servir notre clientèle anglophone située hors du Québec. Cette approche vise à assurer une conformité avec les obligations légales tout en répondant aux besoins diversifiés de notre clientèle.