Ateko, propulsé par Bell Canada, fournit des solutions TI à travers cinq plateformes: ServiceNow, Salesforce, AWS, Microsoft Azure et Google. Au-delà de la mise en œuvre, nos services personnalisés et notre soutien continu aident à connecter les équipes, à simplifier les processus et à éliminer les obstacles.

Le résultat : nos services sont en demande et nos équipes s’agrandissent. Si tu es motivé par ce momentum, on recrute!

L’ÉQUIPE

Au sein de notre équipe PMO Ateko, nous souhaitons agrandir notre équipe Scrum Master pour la de livraison de nos projets ServiceNow, la personne recherchée contribuera à l’engagement technique des différents intervenants, au succès des différentes livraisons d'implémentation et de déploiement ServiceNow de nos clients.

RESPONSABILITÉS

Guider l'équipe et l'organisation sur l'utilisation des pratiques et des valeurs Agile - Scrum Organiser et participer aux différentes cérémonies Scrum Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits Aider à la communication interne et externe, améliorer la transparence et diffuser l'information Effectuer des suivis avec les clients Soutenir le directeur de livraison ServiceNow Participer à la gestion de la capacité des ressources Promouvoir et former les personnes des équipes Ateko aux pratiques courantes Agile - Scrum (au besoin)

QUALIFICATIONS

Bilinguisme (français & anglais) Certification Scrum Master active 5 ans en tant Scrum Master dans un contexte de livraison de technologies informatiques (livraison ServiceNow, un atout) Baccalauréat en technologie de l'information ou formation connexe Maîtrise pratique de techniques agiles (backlog refinement, user story mapping, poker planning, etc.) Capacité de structurer et mener des réunions d'intervenants multidisciplinaires et multiniveaux, habiletés à synthétiser et à communiquer dans un langage non technique

NOTRE OFFRE

Télétravail: Le choix s’offre à toi, tu peux travailler de la maison ou de l’un de nos bureaux Vacances: 4 semaines de vacances et 5 jours flottants. Certains rôles séniors ont une politique de vacances flexibles Assurances: Tu es couvert dès ta première journée en poste et tu as le choix parmi 3 régimes (Ateko paye la moitié des primes) Télémédecine: Ateko couvre ton accès à l’application Dialogue qui offre des soins virtuels et du soutien en santé mentale REER collectif: Si tu cotises, Ateko contribue jusqu’à 2% de ton salaire annuel Développement professionnel: Tes objectifs sont aussi les nôtres. Que ce soit à travers des parcours de certifications reconnus, nous supportons ton développement

PROCHAINES ÉTAPES

Applique! Nous considérons les applications à fur et à mesure qu’elles entrent et tu recevras une réponse de nous peu importe la décision. Si on poursuit, un recruteur t’invitera à une première rencontre via Teams. Si on convient que ton profil correspond au rôle, les entrevues d’évaluation sont avec l’équipe de travail en question (1 à 3 rencontres dépendamment du rôle). On passe à l’offre!

ACCESSIBILITÉ

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@ateko.com pour prendre des dispositions.

Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@ateko.com