JOB DESCRIPTION

Compensation 51,200.00 - 95,900.00 Purpose The Logistics Planner is responsible for analyzing and managing one or more assigned Sysco Site’s Inbound Logistics network in support of our overall service and financial objectives. This includes optimizing the inbound supply chain to create the most efficient means of transportation to reduce freight expenses and maximize profitability. Additionally, this role is tasked with the identification, analysis, and implementation of opportunities to increase Sysco controlled cases and shared loads across Sites, as well as promote service level and overall process improvements.

Responsibilities

Plan and tender optimized inbound loads via Manhattan TMS to our established carrier partners Maximize overall load fill percentages & shipment profitability on logistics controlled inbound freight Monitor and manage inbound carrier performance Analyze and present new freight opportunities to increase site-controlled pickups Setup & implement new supplier pickup conversions / freight programs Develop and maintain strong working relationships with Merchandising and Operations Teams Provide OS&D reporting to carrier and Merchandising team within 48 hours Manage & mitigate carrier and supplier freight claims in collaboration with related cross functional teams Manage CORA workflow and resolve various freight/allowance AP issues as needed Facilitate border crossing requirements as needed Collaborate with the CSC Logistics leadership team for problem resolution and emergency escalations Work with local operations team(s) to resolve detained carriers Validate detention times within 48hr time frame and enter in TMS detention module Provide requested information to the inbound scheduler to assist with appointments for logistics loads Create backhaul CPU reporting as needed and confirm that backhaul pickups were completed Work with receiving to balance Logistics loads on the inbound schedule Provide coverage and/or assistance for other Logistics Planners/Sites/Regions Comply with Sysco’s Food Safety Policies to ensure food safety, quality, and legal requirements are met Skills 2+ years of experience in distribution, logistics, routing, operations, and/or procurement Exposure to transportation financials, KPIs, freight claims, etc.

High school diploma minimum

College/university degree in Supply Chain / Logistics related field a plus Intermediate proficiency in Microsoft Office, including Excel, Word, PowerPoint, Outlook Experience with Manhattan TMS or similar Logistics management software program Transportation finance acumen Adept understanding of transportation rules and regulations Strong written and verbal communication skills Capable of managing competing priorities Ability to resolve routine problems and questions independently Negotiation and mitigation skills Strong mathematical and analytical ability Exceptional organization and attention to detail Education Bachelor's degree in related discipline or an additional 4 years of relevant experience in lieu of degree Experience 2+ years of experience Physical Demands While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit, stand, walk and use hands and fingers to operate a computer keyboard, mouse, and telephone to talk and hear. The employee is frequently required to sit and reach with hands and arms.

Rémunération

51 200,00 $ – 95 900,00 $ Objectif Le/La planificateur(trice) logistique est responsable d’analyser et de gérer le réseau logistique entrant d’un ou de plusieurs sites Sysco assignés, afin de soutenir nos objectifs globaux de service et de performance financière. Cela comprend l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement entrante afin de créer les moyens de transport les plus efficaces, de réduire les coûts de transport et de maximiser la rentabilité. De plus, ce rôle consiste à identifier, analyser et mettre en œuvre des occasions d’accroître les volumes contrôlés par Sysco et les chargements partagés entre les sites, ainsi qu’à promouvoir l’amélioration des niveaux de service et des processus.

Responsabilités

Planifier et attribuer des chargements entrants optimisés via Manhattan TMS auprès de nos transporteurs partenaires Maximiser le taux de remplissage des chargements et la rentabilité des expéditions contrôlées par la logistique Surveiller et gérer la performance des transporteurs entrants Analyser et présenter de nouvelles opportunités de fret pour augmenter les ramassages contrôlés par le site Mettre en place et déployer de nouveaux programmes de ramassage fournisseurs / conversion de fret Développer et maintenir de solides relations de travail avec les équipes de marchandisage et des opérations Fournir les rapports OS&D aux transporteurs et à l’équipe de marchandisage dans un délai de 48 heures Gérer et atténuer les réclamations de fret des transporteurs et fournisseurs en collaboration avec les équipes interfonctionnelles concernées Gérer le flux de travail CORA et résoudre divers problèmes de comptes fournisseurs liés au fret/allocations au besoin Faciliter les exigences de passage à la frontière, au besoin Collaborer avec l’équipe de direction logistique CSC pour la résolution de problèmes et les situations d’urgence Travailler avec les équipes d’opérations locales pour résoudre les cas de transporteurs en attente Valider les temps d’attente dans un délai de 48 heures et les saisir dans le module de détention du TMS Fournir les informations requises au planificateur des entrées pour soutenir la prise de rendez-vous des chargements logistiques Produire des rapports CPU de retour (backhaul) au besoin et confirmer que les ramassages ont été effectués Collaborer avec la réception afin d’équilibrer les chargements logistiques dans l’horaire des arrivages Offrir du soutien ou une couverture pour d’autres planificateurs logistiques, sites ou régions Respecter les politiques de sécurité alimentaire de Sysco afin d’assurer la conformité aux exigences de qualité et légales Compétences Minimum de 2 ans d’expérience en distribution, logistique, transport, opérations et/ou approvisionnement Exposition aux aspects financiers du transport, indicateurs de performance (KPI), réclamations de fret, etc.

Diplôme d’études secondaires (minimum)

Diplôme collégial ou universitaire en chaîne d’approvisionnement / logistique (atout) Maîtrise intermédiaire de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Expérience avec Manhattan TMS ou un logiciel similaire de gestion logistique Bonne compréhension des aspects financiers liés au transport Excellente connaissance des règles et réglementations du transport Excellentes compétences en communication écrite et verbale Capacité à gérer des priorités concurrentes Aptitude à résoudre de façon autonome des problèmes et questions courants Compétences en négociation et en gestion des risques Forte capacité d’analyse et compétences mathématiques Sens de l’organisation exceptionnel et souci du détail Formation Baccalauréat dans une discipline connexe ou quatre (4) années supplémentaires d’expérience pertinente en remplacement du diplôme.

Expérience

Deux (2) ans ou plus d’expérience.

Exigences physiques

Dans le cadre de ses fonctions, l’employé doit régulièrement s’asseoir, se tenir debout, marcher et utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler un clavier d’ordinateur, une souris et un téléphone afin de communiquer. L’employé doit fréquemment s’asseoir et effectuer des mouvements d’extension avec les mains et les bras. Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities. At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We’re looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain Here’s a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy: Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts - Short-Term and Long-Term Disability - Life Insurance - Voluntary Optional Insurance - Parental Leave Plan - Company Pension Plan - Group RRSP & TFSA - Employee and Family Assistance - Stock Purchase Plan - Maple Virtual Care - Unlimited on-line learning - Sysco product discounts - Preferred vendor discounts - Associate Resource Groups (*benefits may vary based on location or bargaining unit) ADDITIONAL INFORMATION This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions, please reach out to our Talent and Acquisition Team. This Job Requisition is for an existing vacancy.