A Snapshot of Your Day

As a Production Scheduler, you will develop, maintain, and adjust daily, weekly, and short-term production schedules that support customer demand, optimize resource utilization, and drive on-time delivery. You will work closely with manufacturing, supply chain, procurement, engineering, and customer service teams to align labor, materials, equipment, and priorities, while proactively identifying risks and coordinating timely corrective actions to keep production flowing efficiently.

How You’ll Make An Impact

Develop and maintain production schedules based on customer orders, forecasts, capacity, and material availability. Sequence and release work orders to manufacturing to support efficient production flow, minimize changeovers, and balance resource utilization. Monitor schedule execution and adjust plans in response to material shortages, equipment downtime, engineering changes, labor constraints, or shifting customer priorities. Review work center loads and capacity constraints, escalating risks and recommending actions to support delivery performance. Track production progress, schedule attainment, backlog, and on-time delivery performance, and communicate status to stakeholders. Maintain accurate planning and scheduling data in ERP/MRP systems and support continuous improvement initiatives to improve schedule stability and operational performance.

What You Bring

Bachelor’s Operations Management, Industrial Engineering or a related field; equivalent experience may be considered. Experience in production planning, scheduling, manufacturing coordination, or a related operations role. Strong understanding of production flow, capacity planning, material availability, and the impact of schedule changes on delivery commitments. Clear communication skills and the ability to collaborate with manufacturing, supply chain, procurement, engineering, and customer-facing teams. Working knowledge of ERP/MRP systems and the ability to maintain accurate planning data for execution and reporting. Analytical mindset with the ability to identify constraints, evaluate options, and recommend practical mitigation actions. A proactive, detail-oriented approach with continuous improvement mindset and commitment to reliable customer delivery.

About The Team

Working with the production schedulers across the 3 value streams, the team is key to translating customer demand, capacity, materials, and operational constraints into executable schedules. The team works cross-functionally with the production leads & managers as well as supply chain, engineering, and customer service to improve schedule adherence, manage risks, and support on-time delivery for our customers.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

Career growth and development opportunities Supportive work culture and a healthy work- life balance Competitive total rewards package Flexible benefits and savings programs Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy Parental leave Profit sharing Contribute to our social responsibility initiatives Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Planificateur de Production

Un aperçu de votre journée

En tant que superviseur de la production, vous serez chargé d’élaborer, de mettre à jour et d’ajuster les calendriers de production quotidiens, hebdomadaires et à court terme afin de répondre à la demande des clients, d’optimiser l’utilisation des ressources et d’assurer le respect des délais de livraison. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de la chaîne d’approvisionnement, des achats, de l’ingénierie et les équipes en contact avec les clients afin de coordonner la main-d’œuvre, les matériaux, les équipements et les priorités, tout en identifiant de manière proactive les risques et en coordonnant des mesures correctives en temps opportun pour assurer le bon déroulement de la production.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

Élaborer et mettre à jour les calendriers de production en fonction des commandes des clients, des prévisions, des capacités et de l’accessibilité des matériaux. Organiser et transmettre les ordres de fabrication au service de production afin de favoriser un flux de production efficace, de réduire au minimum les changements et d’équilibrer l’utilisation des ressources. Suivre l’exécution du calendrier et adapter les plans en fonction des pénuries de matériaux, des temps d’arrêt des équipements, des modifications techniques, des contraintes de main-d’œuvre ou de l’évolution des priorités des clients. Analyser les charges de travail et les contraintes de capacité des centres de travail, assurer l’escalade des risques et recommander des mesures visant à améliorer le rendement en matière de livraison. Faire le suivi de l’avancement de la production, du respect du calendrier, du carnet de commandes et du rendement en matière de livraison, et communiquer l’état d’avancement aux parties prenantes. Assurer l’exactitude des données de planification et d’ordonnancement dans les systèmes de planification des ressources de l’entreprise / planification des besoins en matériaux et soutenir les initiatives d’amélioration continue visant à renforcer la stabilité des calendriers et à optimiser le rendement opérationnel.

Ce dont vous avez besoin

Baccalauréat en gestion des opérations, en génie industriel ou dans un domaine connexe ; une expérience équivalente peut être prise en compte. Expérience dans la planification de la production, l’ordonnancement, la coordination de la fabrication ou un poste similaire dans le domaine des opérations Excellente compréhension des processus de production, de la planification des capacités, de l’accessibilité des matériaux et de l’incidence des modifications du calendrier sur les engagements en matière de livraison Solides compétences en communication et capacité à collaborer avec les équipes de production, de la chaîne d’approvisionnement, des achats, de l’ingénierie et celles en contact avec les clients Connaissance pratique des systèmes de planification des ressources de l’entreprise / des besoins en matériaux et capacité à assurer l’exactitude des données de planification en vue de la mise en œuvre et de la création de rapports Esprit d’analyse et capacité à identifier les contraintes, à évaluer les options et à recommander des mesures pratiques pour y remédier Approche proactive et soucieuse du détail, animée par une volonté d’amélioration continue et un engagement à assurer des livraisons fiables aux clients

À propos de l’équipe

En collaboration avec les superviseurs de la production des trois chaînes de valeur, l’équipe joue un rôle essentiel pour traduire la demande des clients, les capacités, les besoins en matériaux et les contraintes opérationnelles en calendriers réalisables. L’équipe travaille de manière transversale avec les chefs de la production et les gestionnaires, ainsi qu’avec les services de la chaîne d’approvisionnement, de l’ingénierie et du service à la clientèle, afin d’améliorer le respect du calendrier, de gérer les risques et d’assurer des livraisons à temps à nos clients.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

Occasions de développement de carrière et de perfectionnement Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. Rémunération globale concurrentielle. Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne Possibilité d’acheter des vacances Congé parental Participation aux bénéfices Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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