Chef de rayon d'un magasin de vente au détail

Job summary

Supervise, hire, train, schedule, and coordinate store staff. Sell merchandise, resolve customer requests and complaints, address supply shortages, maintain inventory, and manage cash.

Job details

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Environnement de milieu de travail Établissement des Premières nations Milieu de travail Milieu rural Endroit éloigné Disposé à déménager Supermarché et épicerie Tâches Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.) Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel Établir les horaires de travail Vendre de la marchandise Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Organiser et tenir un inventaire à jour Superviser et coordonner les activités du personnel Gérer l'encaisse Programmes du gouvernement Employeur reconnu Expérience 1 an à moins de 2 ans Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Actions/parts Avantages à long terme Prestations de maternité et parentales Autres avantages Autres avantages Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Hours: 37,5 heures par semaine

What you’ll do

Supervise, hire, train, schedule, and coordinate store staff. Sell merchandise, resolve customer requests and complaints, address supply shortages, maintain inventory, and manage cash.

Requirements

A high school diploma or equivalent is listed, along with 1 to less than 2 years of experience. The role is in a rural, remote First Nations community, and the posting indicates willingness to relocate.

Benefits

• Dental Care • Disability Benefits • Health Care Plan • Group Insurance • Life Insurance • Registered Retirement Savings Plan • Stock Options • Maternity and Parental Benefits • Youth Mentorship and Coaching • Youth Networking Opportunities • Youth-Focused Training

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Cash handling · Preferred
• Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Staff Supervision
• Hiring
• Staff Training
• Work Scheduling
• Retail Sales
• Customer Service
• Complaint Resolution
• Inventory Management
• Staff Coordination
• Cash Handling

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support